唐山市豐潤區(qū)百豐鋼鐵有限公司，自2006年11月16日成立以來，已經(jīng)經(jīng)歷了七個風霜雨雪。在百豐七周年之際，公司高層領(lǐng)導(dǎo)人更是規(guī)劃了公司的藍圖。百豐實業(yè)，將是以鋼鐵為核心，將公司主要分為物流、貿(mào)易和精加工三個部分。之前的物流是貿(mào)易與精加工的配套部分，現(xiàn)在，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)討論，今后的物流將是一個獨立的部分。無論是貿(mào)易還是生產(chǎn)都將以物流為背景。今后的物流更是將豐潤乃至唐山的有利資源，濃縮到我們百豐公司，繼續(xù)為貿(mào)易和加工提供更廣闊的平臺。真正形成由物流作為載體，由貿(mào)易加工作為推動力，三者相協(xié)調(diào)有機的整合的一個實業(yè)公司。

       百豐鋼鐵在這七年的時間里，經(jīng)歷了從無到有，從Zui初的鑫利達貨運經(jīng)濟服務(wù)部發(fā)展到現(xiàn)在擁有5家子公司幾百名員工的實業(yè)性公司。我們難以想象，是什么樣的領(lǐng)導(dǎo)，什么樣的經(jīng)營理念，什么樣的管理思想以及什么樣的團隊，能夠伴隨著百豐一路披荊斬棘，實現(xiàn)現(xiàn)在的。通過Zui近的一次對員工的培訓(xùn)，解開了百豐發(fā)展之謎。

       百豐公司秉著以人為本的理念，非常重視員工自身素質(zhì)的提升。在2013年12月14、15日兩天的時間里，公司各部門的中層領(lǐng)導(dǎo)接受了為期兩天的，由聚成公司主辦的，由楊帆老師主講的“團隊高效協(xié)作與執(zhí)行”培訓(xùn)課程。到今天為止，公司已經(jīng)在員工培訓(xùn)方面投資了40余萬元。百豐公司以家庭的方式管理著自己的員工，從中高層到基層員工，都有機會接受到適合自己的培訓(xùn)。讓百豐家人在工作之余，能夠有機會給自己加油充電，來為公司的藍圖貢獻自己的一份力量。只有提高了公司員工的工作能力和自身素質(zhì)，才能使我們的公司做大做強，將我們的公司打造成為鋼鐵企業(yè)的沃爾瑪，更能夠?qū)崿F(xiàn)打造鋼鐵物流園的宏偉藍圖。這次參加培訓(xùn)的是各個子公司的中層領(lǐng)導(dǎo)，其中有興豐物流的副經(jīng)理才樹立、謝國成和周立濤，還有公司財務(wù)總監(jiān)段老師，進豐經(jīng)理楊進和進豐采購董鑫鑫，百豐采購孟桂珍，網(wǎng)絡(luò)營銷部經(jīng)理袁方以及綜合部人事助理老冬雪。由他們參加培訓(xùn)，進而將Zui新的理論應(yīng)用到公司員工的管理上。正是由于公司領(lǐng)導(dǎo)認識到，再好的員工也是需要不斷提升自己的工作能力的，因此在員工培訓(xùn)方面一直很支持，這正是支持百豐走過艱辛，走向未來的原因。

      相信，時間檢驗真理。在公司領(lǐng)導(dǎo)人正確的管理下，公司將得到長足穩(wěn)健的發(fā)展，百豐的家人們更能從素質(zhì)能力方面得到升華。未來的百豐將真正成為鋼鐵企業(yè)的沃爾瑪！