人類發(fā)展指數(shù)：Human Development Index（HDI），是聯(lián)合國開發(fā)計劃署從1990年開始發(fā)布的一個指數(shù)，用以衡量各國社會經(jīng)濟發(fā)展程度的標準，其衡量指標包括：“出生時的預(yù)期壽命”、“受教育年限（包括平均受教育年限和預(yù)期受教育年限）”、“人均國民總收入”三項。中國香港是目前中國人類發(fā)展指數(shù)Zui高的地區(qū)，達到0.949，各組的平均值如下。

中國香港人才計劃是簡稱優(yōu)才計劃，是中國香港特區(qū)政府推出的一個計劃，旨在吸引高技術(shù)人才或中國香港人才入境計劃，優(yōu)才來港定居，借以提升中國香港的競爭力。計劃于2006年2月23日公布，2006年6月正式推出。距今已有16年的歷史，可以說是這個政策是長期老牌（法案存續(xù)10年以上，申請人眾多即為老牌）且穩(wěn)定的政策。在2006年6月優(yōu)才計劃開始實施，甄選名額1000個家庭，到2020年10月，為進一步引入人才，特區(qū)政府將申請名額增至2000個家庭，2021年9月又迎利好消息，人才名額再次翻倍，達到4000個家庭。

通過中國香港優(yōu)才計劃名額的提升，也促進了和內(nèi)地的互動聯(lián)通，并且輻射大灣區(qū)經(jīng)濟一體化，實現(xiàn)共融發(fā)展。因此中國香港通過優(yōu)才計劃的發(fā)布，實現(xiàn)與內(nèi)地人才資源互換，來給中國香港的經(jīng)濟市場增添活力！

      比如：中國香港的IT業(yè)，相較于內(nèi)地而言，較為遜色。首先是考慮成本問題，中國香港與深圳接壤，中國香港極度缺乏土地資源，各方面的消費成本遠高于深圳。另一個問題是人才，中國香港本地高?？蒲兴疁示邆涓哔|(zhì)量的科研水準，在理科和工科的方面一枝獨秀，這也為IT專業(yè)人士提供更加廣闊的平臺。作為金融、貿(mào)易中心，IT行業(yè)理論氛圍更加濃郁，在內(nèi)地的帶動下，IT行業(yè)逐步形成濃郁的創(chuàng)業(yè)氛圍。

從過往經(jīng)驗及未來發(fā)展方向來看，中國香港需要內(nèi)地人才來帶動IT行業(yè)的發(fā)展。數(shù)據(jù)表明：2021年，2004個名額的IT行業(yè)人才中，95%是來自內(nèi)地。其中金融,互聯(lián)網(wǎng)和IT行業(yè)的人才比比皆是。其他行業(yè)亦呈現(xiàn)百花齊放的態(tài)勢，如藝術(shù)文化、貿(mào)易、法律、建筑工程等行業(yè)的人才，對于港府來說，也同樣持非常積極的接納態(tài)度。 

中國香港通過優(yōu)才計劃的實行，大大促進了本地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，“得人才者得天下”，中國香港在人才引進的道路上越走越有未來，除了提供優(yōu)質(zhì)的平臺以外，社會福利的全面保障，社會幸福指數(shù)的全面提升，高質(zhì)量人類發(fā)展指數(shù)，亦是中國香港持續(xù)吸引人才的魅力所在……好政策，好平臺，好機遇帶來好生活，中國香港的明天有賴于人才，而人才的發(fā)展更離不開時代的機遇，中國香港人才計劃正在迎接抓住機遇的時代人才，您準備好了嘛……