勞務派遣，簡單來說，就是勞務派遣機構與勞動者簽訂勞動合同，將員工派遣至用工單位提供勞動服務，用工單位向派遣機構支付服務費用的用工模式。按照法規(guī)要求，人力資源公司、勞務企業(yè)開展勞務派遣業(yè)務，必須先取得《勞務派遣經營許可證》，無證開展派遣業(yè)務屬于違規(guī)經營。

很多初次申辦的創(chuàng)業(yè)者，常?？ㄔ谧再Y本、經營場地、資料籌備等環(huán)節(jié)。本文整理勞務派遣經營許可全套辦理要點，包含硬性申請條件、所需資料、審批流程、證書有效期及續(xù)期要求，新手可以對照準備，減少來回補材料、駁回重報的麻煩。

一、勞務派遣經營許可硬性申請條件（人社部門重點審核項）

1. 注冊資本注冊資本zui低 200 萬元人民幣，要求實繳，不支持認繳，需要會計師事務所出具正規(guī)驗資報告，是審批首要門檻，資金不達標直接不予通過。

2. 固定經營場地與配套設施場地需為商業(yè)辦公用房，住宅、公寓不可用于申辦資質；實際經營面積不少于 100㎡；房屋租賃合同有效期不少于 3 年；同時配齊電腦、網絡、人員信息管理系統(tǒng)，滿足派遣員工檔案留存、日常管理需求。

3. 專職管理人員與合規(guī)制度配備熟悉勞動法律法規(guī)的專職管理人員；建立完善勞務派遣管理制度，覆蓋勞動合同管理、薪酬社保繳納、工時休假、員工獎懲、勞動糾紛處置等板塊，同步備好標準化勞務派遣合作協(xié)議模板。

4. 其他法定要求主體為合法企業(yè)法人，企業(yè)及法人無相關失信記錄、重大行政處罰記錄，滿足人社部門規(guī)定的其他審核要求。

二、辦理許可證所需全套資料

• 勞務派遣經營許可正式申請書

• 企業(yè)名稱預先核準通知書（前置審批階段使用，拿證后再辦理營業(yè)執(zhí)照）

• 公司章程、第三方會計師事務所出具的 200 萬實繳驗資報告

• 經營場所證明材料：不動產權證、有效期 3 年及以上租賃合同、場地實拍照片

• 辦公設備清單、人員管理系統(tǒng)相關證明材料

• 法定代表人身份證復印件

• 全套勞務派遣管理制度文本、用工合作協(xié)議范本

• 人社部門要求補充提交的其他佐證材料

三、勞務派遣公司注冊 + 資質辦理完整流程

勞務派遣經營許可屬于前置審批項目，順序為先辦許可，再申領營業(yè)執(zhí)照，不可顛倒。

1. 企業(yè)核名：準備 3-5 個備選字號，向市場監(jiān)管部門提交核名，領取名稱預先核準通知書；

2. 資金落實：完成 200 萬注冊資本實繳，委托會計師事務所出具驗資報告；

3. 租賃合規(guī)辦公場地，簽訂長期租賃合同，留存場地實景照片；

4. 歸集整理全部申請材料，向屬地人社局提交勞務派遣經營許可申請；

5. 人社部門材料初審，安排人員上門核查場地、辦公設施、制度臺賬；

6. 現(xiàn)場核查通過，領取《勞務派遣經營許可證》；

7. 持許可證前往市場監(jiān)管局辦理營業(yè)執(zhí)照，經營范圍增加 “勞務派遣服務”；

8. 執(zhí)照辦好后，刻制公章、財務章、法人私章，開立對公基本戶、完成稅務登記，企業(yè)即可合規(guī)承接勞務派遣相關業(yè)務。

四、證書有效期與續(xù)期規(guī)則

《勞務派遣經營許可證》有效期為 3 年。 企業(yè)應當在許可證到期前 60 個工作日，向發(fā)證人社部門提交延續(xù)許可申請；續(xù)期時需要提交近三年經營情況報告、財務報表、派遣人員用工臺賬等資料。 超出規(guī)定時間提交續(xù)期申請，主管部門將不再受理延續(xù)，企業(yè)只能按新設主體，重新提交全部材料申辦新證。

五、合規(guī)風險重要提醒

未取得勞務派遣許可證擅自經營派遣業(yè)務，人社部門可責令停業(yè)、沒收違法所得，并處罰款；通過偽造材料騙取資質的，許可證將被撤銷，企業(yè)及法人會留存不良信用記錄，影響后續(xù)業(yè)務開展與資質申報。

勞務派遣資質審批環(huán)節(jié)多、核查嚴格，從場地選址、資金實繳、制度編撰到現(xiàn)場迎審，對材料規(guī)范性要求很高。騰創(chuàng)國際提供勞務派遣經營許可證一站式代辦服務，全程協(xié)助企業(yè)完成核名、場地預審、資料編撰整理、對接現(xiàn)場核查，規(guī)避材料錯漏反復駁回，助力企業(yè)高效拿證，合規(guī)開展人力資源派遣業(yè)務。 

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