新的《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》通過施行，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的獎(jiǎng)勵(lì)假，從30日延長至80日，無需等待，正在休產(chǎn)假的假期也可以延長！

不用等！深圳市衛(wèi)計(jì)委：新增50天產(chǎn)假立即執(zhí)行。

2016年9月29日，新的《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》通過施行，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的獎(jiǎng)勵(lì)假，從30日延長至80日；在9月29日前依法生育且法定生育假期尚未休完的，也可按新條例享受80日的獎(jiǎng)勵(lì)假。10月10日，深圳市衛(wèi)計(jì)委表示，《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》屬于地方法規(guī)，深圳市將遵照?qǐng)?zhí)行省條例，不會(huì)再另行發(fā)文。

產(chǎn)假延長有人歡喜有人憂

正在休產(chǎn)假的假期也可以延長！這一消息讓正在休產(chǎn)假的媽媽們紛紛表示“普大喜奔”，“太開心了，可以在家多陪寶寶了?！钡切抡叩穆涞貓?zhí)行，在一些單位也遭遇到困難。有企業(yè)爽快地讓員工繼續(xù)休假，有的表示“文件沒下發(fā)，按舊政策執(zhí)行”。

“請(qǐng)問正式的文件什么時(shí)候會(huì)下發(fā)到各個(gè)區(qū)？我向單位提出延長假期，單位回復(fù)說要等正式文件下發(fā)到區(qū)里才批準(zhǔn)?！薄拔覀児靖静焕韽V東省發(fā)布的條例，說深圳沒發(fā)布，我解釋也沒用，怎么辦呢？”……這些天，市衛(wèi)計(jì)委微信公號(hào)后臺(tái)被焦急的媽媽們問“爆”了。

深圳執(zhí)行省條例不再另行發(fā)文

面對(duì)這些政策落地執(zhí)行遭遇困難的情況，廣東省衛(wèi)計(jì)委表示，2016年9月29日，廣東省第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議通過《關(guān)于修改〈廣東省人口與計(jì)劃生育條例〉的決定》后，當(dāng)日在“廣東人大”官網(wǎng)公布。廣東省衛(wèi)計(jì)委強(qiáng)調(diào)，《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》屬于地方法規(guī)，省內(nèi)各單位應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行，不需要等待行政機(jī)關(guān)另行發(fā)文。

深圳市衛(wèi)計(jì)委表示，《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》屬于地方法規(guī)，深圳市將遵照?qǐng)?zhí)行省條例，不會(huì)再另行發(fā)文。

深圳15天晚育假仍然有效

根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》第三十五條規(guī)定：職工實(shí)行晚育并符合計(jì)劃生育政策的，除按國家、廣東省有關(guān)規(guī)定享受假期優(yōu)待外，女方增加產(chǎn)假15天。現(xiàn)該條例正在修訂過程中，在該條例正式修訂頒布之前，該規(guī)定仍應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行。即已婚婦女23周歲后懷孕生育第一個(gè)子女的，仍可按照現(xiàn)行規(guī)定享受15天晚育假。

目前，深圳媽媽休產(chǎn)假的天數(shù)為：

1、生育一胎：正常產(chǎn)假98天+省條例規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)假80天+深圳條例規(guī)定晚育假15天=193天；

2、生育二胎：正常產(chǎn)假98天+省條例規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)假80天=178天；

3、難產(chǎn)、多胞胎生育等特殊情形自行累加：難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天，多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。

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