2019年5月17日下午，由“云勞務(wù)+”主辦的客戶沙龍活動(dòng)在深圳維也納酒店舉辦，會(huì)議室容納了30多人，氣氛熱烈，座無(wú)虛席。來(lái)自勞務(wù)行業(yè)不同企業(yè)的老板和相關(guān)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人代表參加活動(dòng)。

第一位分享者是天杰人力資源管理（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱“天杰集團(tuán)”）的財(cái)務(wù)，一位知性優(yōu)雅的小姐姐。天杰集團(tuán)服務(wù)用人單位 700 多家、累計(jì)服務(wù)社會(huì)勞動(dòng)力和學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)近 100 萬(wàn)人次，擁有派遣員工 30000 多人。

第二位分享者是深圳市凱旋人力資源有限公司（以下簡(jiǎn)稱“凱旋人力”）的財(cái)務(wù)，負(fù)責(zé)三個(gè)公司的財(cái)務(wù)工作，一位非常的小姐姐。凱旋人力目前合作有龍光電子、長(zhǎng)城開發(fā)、金寶電子等30多家企業(yè)，旗下員工有3000多人。

第三位分享者是東莞市眾一人力資源有限公司（以下簡(jiǎn)稱“眾一人力”）的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，人美聲甜的小姐姐。眾一人力目前合作有欣旺達(dá)、比亞迪、深圳長(zhǎng)盈等30多家大型工廠，旗下員工有5000多名。

“云勞務(wù)+”的產(chǎn)品相關(guān)負(fù)責(zé)人也對(duì)大家提出的問(wèn)題一一進(jìn)行了解答，同時(shí)也通過(guò)對(duì)勞務(wù)行業(yè)的線下真實(shí)場(chǎng)景（結(jié)算、發(fā)放）等案例剖析，向大家展示了“云勞務(wù)+”系統(tǒng)的成功應(yīng)用案例及全一套的產(chǎn)品理念。大家對(duì)“勞務(wù)+互聯(lián)網(wǎng)”演變趨勢(shì)及痛點(diǎn)分析表示深刻認(rèn)同。

“云勞務(wù)+”的財(cái)稅專家也針對(duì)當(dāng)前勞務(wù)企業(yè)的財(cái)務(wù)流程存在的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)地分析與講解，并列舉了實(shí)際案例，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的學(xué)習(xí)方式，使得大家對(duì)財(cái)務(wù)流程更加清晰明了，而且對(duì)今后個(gè)人能力的提升以及公司的發(fā)展都意義重大。

“云勞務(wù)+”不做招聘，不簽工廠，使用“云勞務(wù)+”不用擔(dān)心同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，同時(shí)也不需要自己費(fèi)時(shí)費(fèi)力費(fèi)錢去開發(fā)系統(tǒng)，沒(méi)有開發(fā)成本，沒(méi)有推廣費(fèi)用；要是自己開發(fā)系統(tǒng)，自建系統(tǒng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，成本太高；用外行開發(fā)的系統(tǒng)不好用，用同行開發(fā)的系統(tǒng)，信息會(huì)被拿去做招聘，產(chǎn)生行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，的選擇只有“云勞務(wù)+”。