其實(shí)眾盈團(tuán)建在Zui開(kāi)始跟各類企業(yè)打交道的時(shí)候，就發(fā)現(xiàn)企業(yè)有一個(gè)共同的痛點(diǎn)：“團(tuán)建需求在不斷升級(jí)，如何為員工提供持續(xù)高質(zhì)量的團(tuán)建“，

第一代團(tuán)建：總是會(huì)讓人聯(lián)想到聚餐、k歌等室內(nèi)聚會(huì)活動(dòng)

第二代團(tuán)建：走出去：傳統(tǒng)旅游。隨著員工素質(zhì)的變化，尤其是更多90后一代人成為企業(yè)中流砥柱的時(shí)候，曾經(jīng)的團(tuán)建方式已經(jīng)不再能達(dá)到企業(yè)的預(yù)期效果，他們更多的追求創(chuàng)意性、新奇性，關(guān)注體驗(yàn)感，希望享受整個(gè)過(guò)程，拒絕簡(jiǎn)單的吃喝玩樂(lè)，拒絕單一的軍事化拓展，拒絕走馬觀花趕時(shí)間的旅游。。。