上個月，我們廠的氬弧焊工人---孫師傅，有2天沒有來上班，電話又打不通，真是急死人啦！到了第3天晚上，這個老大人撥通了我的電話，講要辭職了！我問什么情況，已經(jīng)是我們廠的老職工了，有8年工作經(jīng)驗(yàn)了，怎么說辭職就辭職呢？是不是有什么矛盾呢？她說：“沒有！沒有！”我問她辭職的理由，她只是吱吱嗚嗚的說：“弧焊接太傷眼睛了，年紀(jì)有點(diǎn)大了，眼睛吃不消！”6年前，我們就采用的全自動的氬弧焊接技術(shù)，現(xiàn)在基本對眼睛不對造成傷害！她這只是借口！于是我趕緊安排其他工人頂替她！我再去了解一下，原來這個孫師傅這山望著那山高，到附近一家做服裝輔料的工廠去上班了！弄清情況就ok了，只要我們不能讓工人帶著情緒離開，我就心里舒坦了！

   今天發(fā)工資了，孫師傅來了，我還是熱情的招待她，工資一分不少的用信封封好給她！我只是說：“你有好工作了，起碼要提前告訴我們，我們工作上才好安排，你帶個新人，人家還要拜你為師呢，大家都尊重你！這樣起碼，你心里對我們有些愧疚吧？但是我們尊重你的選擇！這說明，我們還有很多做得不到位的，還請你諒解！”孫師傅連聲說，對不起！埋怨這次自己做的太不好了！老板說："你這個老板娘當(dāng)?shù)锰浫趿?，要是遇到潑辣一點(diǎn)的，肯定要罵她一頓，工資等等再說！”我說：“人家也跟著我們辛苦了8年了，沒有功勞也有苦勞，我們不虧待她就行！再說，人家已經(jīng)找到工作了，你說得再多也沒有用!倒不如，和氣生財！人往高處走，水往低處流，我們不能留住人家，我們自己也要總結(jié)！說明我們肯定有做得不到的地方!”

  方圓氣動也要遵循：“客戶第一，員工第二！利潤第三”的經(jīng)營理念！要讓員工心甘情愿的跟我們干！