杭州人力資源公司注冊(cè),辦理人力資源服務(wù)許可證及勞務(wù)派遣許可證-蹂躪極品白絲美腿玉足?;?總裁小秘手游
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杭州辦理人力資源公司涉及人才中介的需要辦理人力資源服務(wù)許可證,涉及勞務(wù)派遣的需要辦理勞務(wù)派遣許可證。
那么辦理這兩個(gè)許可證各需要什么硬性條件呢?
人力服務(wù)許可證:注冊(cè)地址與經(jīng)營(yíng)地址要一致,需要3名人力資源從業(yè)人員證書并在公司繳納社保,
勞務(wù)派遣許可證:注冊(cè)地址與經(jīng)營(yíng)地址要一致,注冊(cè)資本不少于200萬且需要實(shí)繳并出具驗(yàn)資報(bào)告。
很多人搞不清楚勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源外包服務(wù)的區(qū)別,易企為大家分享一下:
一、從含義上區(qū)分
1、勞務(wù)派遣
簡(jiǎn)單通俗地解釋就是派遣單位把自己的員工,派到用工單位(諸如醫(yī)院、國(guó)企事業(yè)單位、銀行等)工作,被派遣的員工和用工單位沒有勞動(dòng)合同關(guān)系,只是派到用工單位那里干活的,用工單位只需要按照約定向勞務(wù)派遣公司支付勞務(wù)費(fèi)就行了。
2、人力資源外包
簡(jiǎn)單理解就是企業(yè)根據(jù)自身需要,將一項(xiàng)或幾項(xiàng)人力資源管理工作流程或管理職能外包出去,由第三方專業(yè)的人力資源外包服務(wù)機(jī)構(gòu)或公司比如空間無限進(jìn)行管理,以降低經(jīng)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的化。
例如:某哥互聯(lián)網(wǎng)大廠由于公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要,在成都設(shè)立一個(gè)辦事部,需要招聘幾個(gè)職員。但公司總部在上海,所以本著節(jié)約總部人力成本的目的,將諸如招聘員工,培訓(xùn)員工,工資代發(fā)、社保代繳等事項(xiàng)外包給本地的第三方,而他們只需要按規(guī)定支付服務(wù)費(fèi)用即可。
由上可見,勞務(wù)派遣著重點(diǎn)在于派遣員工的勞務(wù),人力資源外包著重點(diǎn)在于人力資源的委托。
二、從營(yíng)業(yè)資質(zhì)上區(qū)分
1、勞務(wù)派遣:勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同法規(guī)定設(shè)立的、獲得勞務(wù)派遣行政許可的法人實(shí)體。
2、人力資源外包:人力資源外包中的承包人一般都沒有特別的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)要求,除非有特別法的規(guī)定。
三、從與勞動(dòng)者的關(guān)系上區(qū)分
1、勞務(wù)派遣公司與勞動(dòng)者之間是勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者與用工單位之間是用工關(guān)系,因此勞動(dòng)者的社保是由勞務(wù)派遣公司辦理。
2、人力資源公司與勞動(dòng)者之間是代理關(guān)系,勞動(dòng)者與用工單位之間是勞動(dòng)關(guān)系,因此勞動(dòng)者的社保是由用工單位辦理。四、從服務(wù)內(nèi)容上來區(qū)分
從服務(wù)內(nèi)容來分析,人力資源外包比勞務(wù)派遣更廣泛,應(yīng)該是與勞務(wù)派遣的包容性關(guān)系。人力資源外包不僅包括勞務(wù)派遣,還包含人事代理、管理咨詢、員工培訓(xùn)、人員招聘、薪酬管理等。
五、從結(jié)果導(dǎo)向來區(qū)分
在勞務(wù)派遣關(guān)系中,用工單位偏向于對(duì)勞動(dòng)者勞動(dòng)過程中的管理,需要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行監(jiān)督指揮、工作安排,而勞務(wù)派遣公司則不參與勞動(dòng)過程。
在企業(yè)人力資源外包關(guān)系中,偏向于對(duì)工作結(jié)果的管理,人力資源公司為用人企業(yè)提供相對(duì)應(yīng)的服務(wù),完成企業(yè)所需服務(wù)的項(xiàng)目,根據(jù)與用人企業(yè)簽訂的協(xié)議行使權(quán)力、履行相關(guān)的業(yè)務(wù)。
勞務(wù)派遣、人力資源外包實(shí)際上都是解決以下幾個(gè)問題:
1、招聘難、流動(dòng)大問題
由人力資源公司協(xié)助,專業(yè)的人才服務(wù)、隊(duì)伍打造有助于企業(yè)迅速找到合適的人才,便于管理、替換。
2、用工風(fēng)險(xiǎn)問題
尤其是勞務(wù)派遣和這里沒講到的勞務(wù)外包,因?yàn)閯趧?dòng)者都屬于人力資源公司,用工單位只有經(jīng)濟(jì)責(zé)任無法律責(zé)任。尤其是勞務(wù)外包型,用工單位基本無風(fēng)險(xiǎn)。
易企創(chuàng)控股:專注杭州公司注冊(cè)、會(huì)計(jì)服務(wù)、各類許可證資質(zhì)代辦,為創(chuàng)業(yè)者保駕護(hù)航。
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