首先我們普及一下辦理的流程：

人員取證

這個環(huán)節(jié)，重要的就是電工人員取證了。全套電工人員，15個高壓電工，11個工程師，外加一名電建安全管理人員，一共26名。

1、，當然是要湊夠人數(shù)了。

建議大家多派具備高學歷員工或者真正的一線操作員工參加考試，并且年齡要年輕的，一般建議不要超過四十歲。這一步就要看公司實力了，很多公司根本沒有那么多人。

第二步，到相應的考點報名培訓考試取證。

這一步是人員取證環(huán)節(jié)難的，因為員工參與考證，和他自己的利益關系較弱，所以大部分公司派遣來考試的員工，都是應付了事，導致費時費力費錢還不能成功取證。所以解決這一步的關鍵，是如何調(diào)動員工取證的積極性。至于如何調(diào)動，那就是八仙過海各顯神通了，各位老板自己都有妙招。

圖片

報名前，需要檢查所有人員以往有沒有已經(jīng)考取過相關證件，是否過期，以往是否將證件掛靠過其他公司等等。避免報名考試取證后，證書卻不能正常使用。

還有一個難點，就是考試培訓的時間周期長，根據(jù)目前實際的情況，要取證首先要參加3-5天的培訓，每個考點的實際執(zhí)行標準不一，這里給個范圍供大家參考。也就是說派員工去參考，要耽誤3-5天的工作，而且是26人。那么多人的時間協(xié)調(diào)，是個巨大的難題。很多企業(yè)采取化整為零的戰(zhàn)術，每個月派幾個人去取證，直到26人取證完成，差不多一年就過去了，期間產(chǎn)生的直接和間接成本十分地高昂。

二、人員準備齊全以后，接下來就該準備設備了。（現(xiàn)在雖然沒有強制要求，但是能源局相關任何會去現(xiàn)場查看這些）

設備明細十分復雜，這里就不贅述，能源局網(wǎng)站可以查詢，或者購買相關參考書籍也能獲得。在這一步，一定要百分百準確和完善，不能有僥幸心理和差不多精神。因為設備數(shù)量，型號不符合要求被打回的例子真的是數(shù)不勝數(shù)。設備雖然繁雜，但是只要耐心，細心，嚴格按照要求來準備，是容易達到要求得了。設備采購和相關票據(jù)，一定不能作假，很多朋友在這一步，為了節(jié)省成本，交假資料上去，我想告訴大家，沒有任何一家交假資料的是成功了的，結果就是企業(yè)被拉入黑名單，幾年內(nèi)不能再提交申請。

三、人員設備準備好以后，就該提交申報材料了。

在提交申報材料過程中，不懂的地方多打電話咨詢，一定要不懂就問，找各種渠道問。前面的人員和設備，花費了巨額成本，因為資料出錯的問題被打回來就太不應該了。做資料就像做作業(yè)，有的企業(yè)做得好，有的企業(yè)做得差，這方面的經(jīng)驗小編在這里無法做出教學，就像你炒的拿手的好菜，你給我寫一個詳細的做菜流程，我也是炒不好的，需要不斷地實踐、犯錯、積累經(jīng)驗才能做好。

四、場地和實驗室要求（現(xiàn)在雖然沒有強制要求，但是能源局相關任何會去現(xiàn)場查看這些）

實驗室要求至少有三個實驗室，分別為高壓、繼電和儀表實驗室。

每個實驗室要有實驗的試驗設備。

五、以上所有材料要齊全保留以備后期現(xiàn)場核查使用。