辦理上海人力資源服務(wù)許可證沒有實際地址嗎？

人力資源許可證是設(shè)立人力資源服務(wù)機構(gòu)的必要條件。也是規(guī)范人力資源服務(wù)業(yè)、提高人力資源服務(wù)業(yè)門檻的有力保障。您必須擁有人力資源許可證，才能從事人才中介業(yè)務(wù)。那么申請人力資源服務(wù)許可證的條件是什么呢？接下來，我就講講人力資源服務(wù)許可證的相關(guān)條件。

申請人力資源服務(wù)許可證的條件：

1、具有獨立承擔民事責任的能力；

2、有必要的固定場所、辦公設(shè)備和一定的啟動資金數(shù)額，注冊資金（金）符合相應(yīng)要求；

3、有一定數(shù)量的專職人員，持有職業(yè)資格證書，不得在其他人力資源服務(wù)機構(gòu)兼職；

4、有明確的組織名稱、業(yè)務(wù)范圍、組織章程、管理制度，組織名稱中應(yīng)有“人力資源”二字。不允許使用“中國”、“國際”等字眼。

人力資源服務(wù)許可證

申請人力資源許可證所需的文件：

1.工商行政管理部門核發(fā)的機構(gòu)名稱（名稱必須與人力資源服務(wù)內(nèi)容相關(guān)聯(lián)，不得以“中心”或“職業(yè)介紹所”為前綴）前置批準通知書或《營業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件及復(fù)印件；

2、填妥的《人力資源服務(wù)機構(gòu)申請表》；

3、申請報告（包括姓名、地址、申請理由、資金、經(jīng)營范圍等。經(jīng)營范圍為：國內(nèi)職業(yè)介紹、人才供需信息的收集、整理、存儲、發(fā)布和咨詢服務(wù)，人才信息網(wǎng)服務(wù)、人才推薦、招聘、培訓(xùn)、評價等法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)業(yè)務(wù)）；

4、組織章程（明確服務(wù)宗旨、對象、形式；組織構(gòu)成和人員分工；資金來源渠道等）及相關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度（管理制度、財務(wù)制度、服務(wù)制度、印章管理制度）等）;

5、4名以上專職人員資格證書（《人力資源經(jīng)理》、《職業(yè)指導(dǎo)員證書》或《江蘇省人力資源服務(wù)資格證書》）及相應(yīng)的中專畢業(yè)證書。并提供聘用全職員工的意向書或勞動合同或勞動協(xié)議；

6、新設(shè)機構(gòu)必須由法定驗資機構(gòu)出具。注冊資本（金）10萬元以上的驗資報告或證明；

7、法定代表人或者負責人的身份證明；

8、營業(yè)場所及40平米以上的房產(chǎn)需提供租賃協(xié)議、業(yè)主權(quán)屬證明等證明（私人住宅除外）。

9、國家和省、市勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。

以上就是人力資源服務(wù)許可證的申請條件了，希望這些內(nèi)容對大家有所幫助！

《人力資源服務(wù)許可證》是人力資源服務(wù)（人才中介）機構(gòu)設(shè)立的必要前提條件。也是規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門檻的有力保障。

如何獲得人力資源服務(wù)許可證

人力資源服務(wù)（人才中介）機構(gòu)設(shè)立申請：

1、人力資源服務(wù)機構(gòu)申請登記表；

2、所用場地的產(chǎn)權(quán)或租憑證明；

3、不少于200萬元注冊資金證明材料；

4、6名以上具有大專以上學(xué)歷并經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)從業(yè)人員證明材料；

5、健全可行的工作章程、制度和開發(fā)人力資源服務(wù)的工作規(guī)則、安全管理制度；

6、工商行政部門核發(fā)的《企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書》。（一式兩份）

申請通過后，由省廳人力資源和社會保障部門核實批準后，頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》，企業(yè)憑《人力資源服務(wù)許可證》和相關(guān)文件，可以申請人力資源服務(wù)營業(yè)。

人力資源服務(wù)許可證管理辦法

為進一步貫徹實施《人力資源市場管理規(guī)定》、《合肥市勞動用工條例》，積極推進辦事公開制度，規(guī)范行政審核審批行為，明確人力資源服務(wù)許可證申辦審核審批程序，促進我區(qū)人力資源服務(wù)機構(gòu)健康持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)就進一步規(guī)范和完善人力資源服務(wù)機構(gòu)申辦人力資源服務(wù)許可證審核審批管理工作并結(jié)合新站區(qū)區(qū)情提出如下要求，請認真貫徹執(zhí)行。

人力資源服務(wù)許可證申辦條件

1、已取得營業(yè)執(zhí)照（注冊資金不低于20萬）；

2、有與開展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定場所、必要的設(shè)施；

3、有5名以上具備大專以上學(xué)歷、并取得人力資源服務(wù)從業(yè)資格的專職工作人員；

4、有健全的機構(gòu)章程、管理制度、工作規(guī)則和明確的業(yè)務(wù)范圍；

5、能獨立承擔民事責任；

6、申請的業(yè)務(wù)范圍、活動內(nèi)容符合有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。

人力資源服務(wù)許可證辦理程序

步：申請人備齊申請材料后，到服務(wù)大廳“單一事項綜合受理”窗口報送申請材料。

第二步：受理窗口工作人員接收、核對申請材料，申請材料齊全且符合法定形式，出具《受理通知書》；申請材料不齊全或不符合法定形式，當場一次性告知清楚需要補正的全部內(nèi)容及標準。

第三步：窗口工作人員將形式審查合格的申請材料推送給審查人員。審查人員根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和規(guī)范性文件，對申請材料內(nèi)容進行實質(zhì)審查，并告知申請人現(xiàn)場踏勘、審圖和專家評審的具體要求及時間。

第四步：實質(zhì)審查完成后，審查人員將申請材料推送給批準人員。批準人員根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章和實質(zhì)審查意見，對申請事項在承諾辦結(jié)時限內(nèi)作出準予或不予許可的決定。對不予行政許可的應(yīng)說明理由，并告知申請人依法享有申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。