一、想良日常生活系統(tǒng)

　　VIP：交易396元豪禮，銷售傭金15%;SVIP：交易1979元豪禮，銷售傭金25%，培訓費用10%;

　　服務項目負責人：VIPVIP一次性消費8316元豪禮;VIP或SVIPVIP交易累計做到8316元基金凈值之上，銷售傭金25%，培訓費用10%，服務費用12%;

　　運營總監(jiān)：培養(yǎng)5名服務項目負責人，團隊銷售銷售業(yè)績做到23萬市場銷售基金凈值，銷售傭金25%，培訓費用10%，服務費用12%，方式年底分紅5%，運營總監(jiān)年底分紅2%;

　　運營總監(jiān)：培養(yǎng)5名隸屬運營總監(jiān)，銷售傭金25%，培訓費用10%，服務費用12%，方式年底分紅5%，運營總監(jiān)年底分紅2%，運營總監(jiān)年底分紅2%;

　　除此之外，在成立的等級傭金規(guī)章制度下，也有特別提示：

　　網(wǎng)絡年底分紅：協(xié)同創(chuàng)始會員(負責人之上以達到績效考評規(guī)范)：全世界19%銷售業(yè)績年底分紅(市場銷售基金凈值)按年年底分紅;

　　運營總監(jiān)年底分紅：當月去掉大部分銷售業(yè)績，其他單位總計銷售業(yè)績做到10萬，有權(quán)利參加當月公司總銷售業(yè)績29%年底分紅

　　運營總監(jiān)年底分紅：當月去掉大部分銷售業(yè)績，其他單位總計銷售業(yè)績做到80萬，有權(quán)利參加當月公司總銷售業(yè)績2%年底分紅;

　　回購銷售業(yè)績測算：回購商品按基金凈值記入銷售額，提成按銷售傭金派發(fā);

　　合作伙伴：變成公司合伙人，享有企業(yè)股權(quán)激勵計劃和國際銷售業(yè)績年底分紅。