什么是五五復制模式？

五五復制是一種針對開拓市場而研發(fā)的商業(yè)模式，其運行邏輯非常簡單，即一個人分享五個人，五個人再各自分享五個人。在這一模式下，平臺可設(shè)置分裂的層數(shù)，也可任由用戶自由發(fā)揮，根據(jù)實際情況靈活變動。五五復制模式能夠通過用戶之間的社交分享，快速且有效地為平臺拉取流量，投入成本不高，但收效成果顯著。

那么五五復制模式具體是怎么玩的呢?

1.分享5人即可搭建團隊，獲得團隊獎勵

2.分享用戶越多，獲取獎勵就越多

層級說明：

1.一共9層，每層個人下面只能排5人，超出則自動滑到下一層不滿5人的排列

2.每個人至少分享5人才能搭建團隊，不足5人則不能搭建

3.團隊第一層是團隊長的5位分享人，第二層開始可以是團隊長的分享人或系統(tǒng)自動安排滑到團隊內(nèi)的用戶

（注：平臺可設(shè)置用戶分裂的層數(shù)，也可不做限制，一切按實際需求靈活應變）

文字說明也許不夠直白，我們可以用數(shù)據(jù)舉例：

假設(shè)一個團隊*多9層，一個人只能分享5人；

如上圖：

一到五層裂變成3125人；

六層裂變成15625人；

七層裂變成78125人；

八層裂變成390625人；

九層裂變成1953125人；

以此類推......

這樣1*5的結(jié)構(gòu)你的第一排有5個人，第二排有25人，第三排有125人，第四排有625人，第五排有3125人，以此類推，直到第九排有1953125人這9排所有粉絲加起來一共244萬人，都屬于你的團隊，都會和你有關(guān)系！這個制度可以讓你上面的人再幫你，下面的人再幫你，你自己再幫你自己，以及整個公司，整個平臺都在幫你搭建你下面9排的團隊，幫助新人快速形成團隊，度過前期困難階段。

假設(shè)你的下級用戶通過這個平臺在淘寶上消費了100元，他可獲得“自購獎勵”4元，你作為分享人可獲得“分享獎勵”2元；然后他的第2筆消費，“分享獎勵”將給到間接分享人……按九層裂變規(guī)則運算，他的第9筆消費將給到第九層的分享人……到第10筆，“分享獎勵”又給回第一個分享人，也就是你，如此循環(huán)往復。所以實際上，除了自購優(yōu)惠，一次訂單只是獎勵了一次他人，不涉及多層分銷。

為什么要給大家介紹五五復制模式呢？原因就在于這一模式具有非常多優(yōu)勢。首先在這個互聯(lián)網(wǎng)時代，網(wǎng)購是現(xiàn)在與未來的趨勢，網(wǎng)購市場巨大，這樣的基礎(chǔ)環(huán)境能夠為創(chuàng)業(yè)者提供成長的土壤。其次，這一模式中消費者能夠自動裂變，只要開啟就會一直裂變，這是很多模式都做不到的地方。除了以上這些，五五復制模式還針對消費者設(shè)置非常多的獎勵，豐厚的獎勵能夠留住消費者，讓消費者為平臺再創(chuàng)價值。