數(shù)字化業(yè)務(wù)平臺是信必優(yōu)提出的多部門信息共建共享平臺解決方案。平臺以業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)為核心，圍繞企業(yè)管理中的人事、招聘、運(yùn)營和財務(wù)等部門進(jìn)行系統(tǒng)搭建，對企業(yè)管理流程進(jìn)行梳理，定義數(shù)據(jù)規(guī)范，明確數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)方向，重點(diǎn)解決了企業(yè)管理中的信息孤島問題，加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量，加快數(shù)據(jù)流通的效率，提升企業(yè)管理水平。

技術(shù)架構(gòu)圖

平臺服務(wù)

招聘管理

? 企業(yè)簡歷池管理：整合管理企業(yè)中的人才簡歷信息，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享共用；

? 企業(yè)職位管理：針對不同客戶的不同要求，開放設(shè)置不同職位，并管理各職位招聘進(jìn)度；

? 招聘進(jìn)度管理：管理候選人和職位的面試進(jìn)展和匹配程度；

? 考核管理：報表展示各招聘人員的工作進(jìn)度以及核心職位的招聘進(jìn)展；

? 其他管理工具。

運(yùn)營管理

? 企業(yè)項目及合同管理：集中展示企業(yè)各項目的核心數(shù)據(jù)以及各個合同執(zhí)行情況；

? 全面預(yù)算+滾動預(yù)算：加強(qiáng)企業(yè)資金管理；

? 差異分析：透過數(shù)據(jù)明確實(shí)際執(zhí)行中的問題，并探究其中原因，提高企業(yè)管理質(zhì)量；

? 報表工具：方便管理者從多維度查看業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，并導(dǎo)出存檔。

財務(wù)收入管理

? 根據(jù)業(yè)務(wù)特性，分別統(tǒng)計未開票輸入和已開票收入，并計算賬期；

? 按照項目特性，進(jìn)行月度的收入預(yù)估以及收入確認(rèn)；

? 按照項目特性，進(jìn)行各種組合的收入并進(jìn)行開票；

? 實(shí)時線上處理預(yù)估及開票請求，提升工作效率。

人事管理

? 企業(yè)組織和人員管理：集中管理企業(yè)的組織架構(gòu)和人員花名冊；

? 員工的入離調(diào)轉(zhuǎn)：管理記錄員工在企業(yè)的主要活動；

? 員工請假：管理記錄員工可用請假時數(shù)及實(shí)際請假時數(shù)；

? 員工工時：管理記錄員工的考勤。