微三云陳明鳳：推三返一 aibeisheng七星創(chuàng)客模式是什么？這個(gè)模式有什么優(yōu)勢？

傳統(tǒng)零售行業(yè)發(fā)展至今，競爭有多么激烈，業(yè)內(nèi)人士是有目共睹的。平臺創(chuàng)始人每天都需要思考以下幾個(gè)問題：如何吸引新用戶，如何調(diào)動舊用戶，如何提升商品復(fù)購率，如何提升用戶積極性。

受這些問題的困擾，許多平臺上線不久就無疾而終，眾多平臺“退潮”之際，穩(wěn)穩(wěn)駐扎市的“aibeisheng”就特別顯眼。為什么“aibeisheng”可以不被市場淘汰？我們來了解一下“aibeisheng”背后的制勝法寶——七星創(chuàng)客模式

一、推三返一機(jī)制

推三返一是一種分銷模式，可以用在品牌的線上營銷。目的幫助品牌實(shí)現(xiàn)高效引流和快速裂變。通過推三返一的功能，客戶不僅可以享受拼團(tuán)優(yōu)惠，還能實(shí)現(xiàn)拼團(tuán)免單，同時(shí)賺取額外收益。這功能讓品牌引流和裂變變得更加容易成為現(xiàn)實(shí)。

舉個(gè)例子，當(dāng)客戶購買300元商品，獲得創(chuàng)客身份后，推三個(gè)用戶購買產(chǎn)品，即返-還-本-金300元。

推1人下-單，返-還10%，即30元；

推第2人下單，返-還-30%，即90元；

推第3人下單，返-還60%，即180元；

推了三個(gè)人下單，共返-還全部，即300元。

這個(gè)案例平均下來是百分之三十三的獲客成本，在合理范圍之內(nèi)。

這種模式可以根據(jù)不同的產(chǎn)品應(yīng)用到對應(yīng)的消費(fèi)群體，同時(shí)也可以進(jìn)行創(chuàng)新，例如加入團(tuán)隊(duì)分紅的制度，讓模式更具吸引力。

這個(gè)模式也叫做階梯式分傭模式。這個(gè)階梯式分傭有點(diǎn)游戲中的闖關(guān)任務(wù)的味道。比一般的干巴巴的百分之三十傭金更有激勵(lì)作用。推三返一的分享裂變模式其實(shí)很多行業(yè)都可以用，像超市、飯店、美容、教培等等行業(yè)都可以適用。

二、團(tuán)隊(duì)裂變機(jī)制

若是想要裂變更快，迅速擴(kuò)大用戶團(tuán)體，可以增加團(tuán)隊(duì)裂變玩法。

購買產(chǎn)品，成為創(chuàng)客。

創(chuàng)客分享完三個(gè)人以后，就成為1星創(chuàng)客，可以享受團(tuán)隊(duì)業(yè)績的3%獎(jiǎng)勵(lì)。

成為2星，需要培養(yǎng)兩個(gè)1星且團(tuán)隊(duì)業(yè)績完成5萬元，享受團(tuán)隊(duì)業(yè)績的5%獎(jiǎng)勵(lì)

成為3星需要培養(yǎng)兩個(gè)兩星，享受團(tuán)隊(duì)業(yè)績的7%獎(jiǎng)勵(lì)

想要成為4星，需培養(yǎng)兩個(gè)三星，享受團(tuán)隊(duì)業(yè)績的9%獎(jiǎng)勵(lì)。

想要成為5星，需培養(yǎng)兩個(gè)4星，享受團(tuán)隊(duì)業(yè)績的11%獎(jiǎng)勵(lì)

想要成為6星，需培養(yǎng)兩個(gè)5星，享受團(tuán)隊(duì)業(yè)績的13%獎(jiǎng)勵(lì)

想要成為7星，需培養(yǎng)兩個(gè)6星，享受團(tuán)隊(duì)業(yè)績的15%獎(jiǎng)勵(lì)。

想要成為總裁，需培養(yǎng)三個(gè)7星，享受全網(wǎng)業(yè)績的3%的加權(quán)分紅，并獎(jiǎng)勵(lì)30萬現(xiàn)金（購車基金這個(gè)有名額限制）

想要成為董事，需培養(yǎng)三個(gè)總裁，享受全網(wǎng)業(yè)績的2%的加權(quán)分紅，并獎(jiǎng)勵(lì)100萬（購車基金扣掉總裁的30萬）

三、伯樂獎(jiǎng)勵(lì)

伯樂獎(jiǎng)勵(lì)是指上級可以拿直屬下級團(tuán)隊(duì)業(yè)績的，直屬下級團(tuán)隊(duì)業(yè)績拿多少，上級伯樂獎(jiǎng)就拿多少。三星以上都享受伯樂獎(jiǎng)。

如果想了解更多關(guān)于該模式的細(xì)節(jié)內(nèi)容、如何搭建商城、進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)，或者您的平臺也想快速賣貨并引流裂變，請?jiān)谠u論區(qū)留言或私信。