前幾年比較火爆的鏈動(dòng)2+1模式為例，雖然引流裂變效果十分出眾，但是令人頭疼的就是出現(xiàn)死點(diǎn)位的問題，影響平臺(tái)的可持續(xù)發(fā)展，而升級(jí)版本的鏈動(dòng)3+1就有效解決了上述問題！

本篇文章全面和大家拆解一下，鏈動(dòng)3+1升級(jí)所帶來的優(yōu)點(diǎn)，新模式又是怎樣來玩的。

一、鏈動(dòng)2+1模式的弊端

1. 布點(diǎn)小號(hào)與卡點(diǎn)困境
鏈動(dòng)2+1模式下，部分用戶為追求短期利益，采用小號(hào)布局策略，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)畸形，卡點(diǎn)現(xiàn)象頻發(fā)，影響了整體業(yè)績的均衡增長。

2. 貢獻(xiàn)與收益脫節(jié)
用戶往往疑惑，為何自己貢獻(xiàn)的兩人未能直接轉(zhuǎn)化為可觀的收益，這種認(rèn)知偏差削弱了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

3. 收益波動(dòng)，信任危機(jī)
收益的不穩(wěn)定性讓團(tuán)隊(duì)長及成員對(duì)未來缺乏信心，尤其是面對(duì)市場波動(dòng)時(shí)，更易引發(fā)信任危機(jī)，不利于團(tuán)隊(duì)的長期發(fā)展。

二、鏈動(dòng)3+1模式有哪些改進(jìn)之處？

1、滑落機(jī)制:自動(dòng)滑落業(yè)績?nèi)鮿?shì)區(qū)，解決用戶而無法獲得足夠的收益問題

2、關(guān)系機(jī)制:滑落與貢獻(xiàn)，與我有關(guān)，解決用戶不愿貢獻(xiàn)自己下面人的問題

3、輪動(dòng)機(jī)制:每周輪動(dòng)，公平獎(jiǎng)勵(lì)，有效削弱了推薦小號(hào)和死號(hào)的意義，使得團(tuán)隊(duì)業(yè)績更加穩(wěn)定可靠。

4、復(fù)購機(jī)制:提高用戶黏性和復(fù)購率，確保平臺(tái)的持續(xù)銷售和利潤。

三、 鏈動(dòng)3+1運(yùn)作機(jī)制

1、復(fù)購機(jī)制：當(dāng)獎(jiǎng)金到達(dá)3000元的時(shí)候必須復(fù)購1000的產(chǎn)品才能繼續(xù)享受獎(jiǎng)勵(lì)，并且要再次復(fù)購和購買，解決復(fù)購問題。

2、滑落機(jī)制：確保團(tuán)隊(duì)長能夠更好地幫扶自己的團(tuán)隊(duì)，扶持弱區(qū)的發(fā)展。即使某個(gè)用戶沒有成功推薦新用戶，也能在上級(jí)的幫扶下成為老板并獲得收益。

①優(yōu)先滑落到團(tuán)隊(duì)業(yè)績低的團(tuán)隊(duì)中；

②如果四個(gè)下級(jí)的團(tuán)隊(duì)業(yè)績相同，優(yōu)先滑落到獲利位

? 滑落獎(jiǎng)勵(lì)：

①獲得直推獎(jiǎng)和見點(diǎn)獎(jiǎng)

②獲得該點(diǎn)位收益總和的20%

（必須是直接分享了四個(gè)會(huì)員才可獲得滑落獎(jiǎng)勵(lì)，別人幫助了你，你也需要幫助別人，通過滑落的方式幫助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行發(fā)展）

3、輪換機(jī)制：按照固定的時(shí)間進(jìn)行輪換獲利位，可每周每月，那么老板下面的四個(gè)點(diǎn)位都有可能成為獲利位，避免有用戶做小號(hào)。在鏈動(dòng)3+1模式下，每個(gè)點(diǎn)位都與用戶的收益掛鉤，因此用戶沒有必要為了開小號(hào)而損失自己的收益。

? 貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)：

雖然貢獻(xiàn)了三個(gè)點(diǎn)位的收益，但還是可以獲得貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)為上級(jí)老板從三個(gè)貢獻(xiàn)位獲得收益的20%。

（不會(huì)像鏈動(dòng)2+1模式那樣，貢獻(xiàn)給上級(jí)后就無法獲得貢獻(xiàn)點(diǎn)位的收益）