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BOSS直聘的主要用戶群涵蓋了求職者和招聘者兩大核心群體。以下是對其主要用戶群的具體介紹：
求職者
白領(lǐng)與金領(lǐng)：BOSS直聘的用戶中，白領(lǐng)及金領(lǐng)用戶占比達到55.0%，這部分人群通常擁有較高的教育背景和技能，對職業(yè)發(fā)展有較高期望。
藍領(lǐng)：藍領(lǐng)用戶在BOSS直聘上占28.8%，他們通常是技術(shù)工人或手工勞動者，對線上招聘平臺的信任度相對較低，更傾向于熟人推薦或現(xiàn)場求職。
大學生：大學生用戶占比16.2%，這部分用戶正處于職業(yè)探索階段，對新鮮事物接受度高，是未來職場的新興力量。
招聘者
企業(yè)類型多樣：BOSS直聘服務的企業(yè)覆蓋小型、中型及大型企業(yè)，其中包括《財富》中國500強的所有公司。中小企業(yè)占比高達82.6%，顯示了平臺對不同規(guī)模企業(yè)的廣泛吸引力。
行業(yè)分布廣泛：BOSS直聘上的企業(yè)來自各行各業(yè)，包括但不限于互聯(lián)網(wǎng)、金融、教育、制造等，這反映了平臺在不同行業(yè)中的廣泛應用和影響力。
總的來說，BOSS直聘通過其創(chuàng)新的直聘模式，成功吸引了包括白領(lǐng)、金領(lǐng)、藍領(lǐng)以及大學生在內(nèi)的多元化求職者群體，同時也服務于從小型企業(yè)到大型企業(yè)的廣泛招聘者。這種多元化的用戶構(gòu)成，不僅證明了BOSS直聘在招聘領(lǐng)域的地位，也展示了其在滿足不同用戶需求方面的強大能力。
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計算機軟硬件開發(fā)、銷售、維護；計算機系統(tǒng)集成技術(shù)服務；網(wǎng)絡設(shè)備技術(shù)服務。(依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動)〓
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