公司帳戶的資金獨立于老板個人賬戶，很多老板直接將公司的資金直接轉(zhuǎn)入其個人賬戶，沒有及時申報個稅存在稅務(wù)風險。比如股東借款超過1年沒有歸還，又沒有用于生產(chǎn)經(jīng)營的，視同分紅按20%繳納個稅。有哪些方式可以合理合規(guī)的從公司帳戶轉(zhuǎn)入個人賬戶？

1、發(fā)放工資

工資薪金需要繳納個稅和社保，但是個稅稅負較高。充分利用年終獎單獨計稅政策，在不考慮附加扣除和專項附加扣除的情況下，年度工資100萬元，需要繳納Zui低個稅金額19.76萬元，個稅稅負19.76%。

如果是老板和老板娘各發(fā)50萬元/年，Zui低個稅金額5.6萬元/人，總計個稅11.29萬元。

2、費用報銷

很多會計人員的誤解是沒有發(fā)票，不能報銷。會計是核算業(yè)務(wù)發(fā)生的實質(zhì)，根據(jù)會計準則做帳。是否有合規(guī)的發(fā)票是稅法規(guī)定，是企業(yè)所得稅稅前列支的標準，兩者有實質(zhì)差異。某老板以公司的名義每年向村集體捐贈50萬元，會計說不能報銷，導(dǎo)致老板很為難，只能自己掏腰包。會計沒有意識到無票報銷的“好處”，直接解決公轉(zhuǎn)私的問題，還可以降低財務(wù)報表的未分配利潤，為以后股權(quán)變動做準備。

費用報銷固然是好，需要佐證業(yè)務(wù)的真實性，且總額受限。

3、股東分紅

股東分紅需要繳納20%的個稅。如果企業(yè)所得稅稅率為25%，股東分紅的綜合稅負是40%；按照目前小微企業(yè)政策測算（年度利潤金額300萬元以內(nèi)，企業(yè)所得稅稅率5%），股東分紅的綜合稅負是24%。股東分紅的稅負都高于工資薪金的稅負，所以在發(fā)放工資與股東分紅之間，優(yōu)先選擇發(fā)放工資，因為發(fā)放的工資還可以稅前列支。

4、與個體戶往來

將公司的部分業(yè)務(wù)外包給個體戶經(jīng)營，比如公司的市場推廣、居間介紹（傭金）、售后服務(wù)（客服業(yè)務(wù)），與個體戶簽署外包合同。某些地方個體戶年營業(yè)額120萬以下、月度10萬以下可申請享受到雙免政策：免征增值稅、免征個稅！如果個體戶在園區(qū)，申請?zhí)厥夂硕ㄕ魇?，年度營業(yè)額450萬元以下，個稅核定到1%左右，綜合稅負2.5%左右。個體戶需要業(yè)務(wù)的真實性、核銷資料的完整性，否則可能被認為虛開發(fā)票。

綜合來說，公轉(zhuǎn)私100萬元，Zui低稅負可以為2.5%。