北京公司聘用外國(guó)人如何為其辦理工作簽證-邊做邊愛(ài)免費(fèi)視頻メイリン モデルコレクション メイ|FREE性開(kāi)放小少婦
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北京公司聘用外國(guó)人，需作為申請(qǐng)主體，嚴(yán)格遵循“先辦工作許可，后辦居留許可”的程序，為其申辦合法工作證件。
（一）聘用單位資質(zhì)與崗位申請(qǐng)
公司本身需依法設(shè)立且正常運(yùn)營(yíng)。首先，需為擬聘用的外籍員工向北京市相關(guān)部門(mén)（科技或人社部門(mén)）申請(qǐng)《外國(guó)人工作許可通知》。此環(huán)節(jié)需證明該職位確有聘用外國(guó)人的必要且符合條件。
（二）核心申請(qǐng)材料準(zhǔn)備
用人單位需準(zhǔn)備：公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、申請(qǐng)報(bào)告、外籍員工的學(xué)歷證明、工作資歷證明、無(wú)犯罪記錄證明（均需認(rèn)證）、體檢證明、勞動(dòng)合同或聘任合同草案等全套材料。所有外文文件需提供中文翻譯件。
（三）后續(xù)手續(xù)辦理
獲得《工作許可通知》后，外籍員工在境外申請(qǐng)Z字簽證入境。入境后，公司協(xié)助其辦理《外國(guó)人工作許可證》及公安機(jī)關(guān)簽發(fā)的工作類(lèi)居留許可。公司需確保全程信息真實(shí)，并履行必要的備案義務(wù)。
以上信息基于當(dāng)前法規(guī)和政策，僅供參考，不構(gòu)成承諾，具體操作請(qǐng)以專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)的指引為準(zhǔn)。
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