人員考勤管理: 現(xiàn)場施工往往需要投入許多勞動力，由于技術(shù)發(fā)展，許多現(xiàn)場設(shè)備 也需要有特殊技能的人員進(jìn)行操作，特別是大型施工項目，場地眾多，人員需要在不同的施工地點工作，特種設(shè)備更要由專門人員操縱、養(yǎng)護(hù)、管理。現(xiàn)階段人員管理的存在很多難點：施工單位難以確認(rèn)每個工作人員的工作情況，也不能準(zhǔn)確計算施工現(xiàn)場人員是否到齊，特殊技能人員是否到位。對現(xiàn)場的其他單位人員更是難以做到有效管理。

人員安全管理：施工現(xiàn)場特別是施工隧道內(nèi)存在各種安全隱患，當(dāng)隧道內(nèi)出現(xiàn)事故時，能及時通知現(xiàn)場人員撤離或不要進(jìn)入。特別是在實施爆破等危險性作業(yè)前及塌方等事故發(fā)生后，需要得到人員的具體位置，以便及時組織人員撤離。

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隧道及城市軌道工程的人員安全管理及考勤長期以來受到有關(guān)各方的重視，由于工程環(huán)境復(fù)雜，人員眾多，帶來了很多管理的不便；對不同隧道路段的人員加以定位，可以對事故施救組織提供準(zhǔn)確可靠的信息，提高施救效率，減少事故損失，是災(zāi)害預(yù)防的必要措施。此外，自動考勤功能也為員工的薪資計算提供了有力的依據(jù)，減輕了人工考勤的壓力，同時避免了人工考勤的疏忽