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產(chǎn)品名稱(chēng):九段科技人事考勤工資系統(tǒng) / 薪資核算系統(tǒng)

定位:九段科技人事考勤工資系統(tǒng)是專(zhuān)為制造業(yè)復(fù)雜用工、多班次考勤、計(jì)時(shí)+月薪混合薪資打造的一體化自動(dòng)統(tǒng)計(jì)平臺(tái),打通人事檔案、智能考勤、工時(shí)統(tǒng)計(jì)、薪資核算、后勤扣款、工資條發(fā)放全流程,請(qǐng)假補(bǔ)卡等OA審批無(wú)紙化,支持電子簽名,替代傳統(tǒng)Excel手工統(tǒng)計(jì)考勤及計(jì)算工資,是100–2000人制造工廠專(zhuān)用全自動(dòng)考勤薪資管理解決方案

 

核心適用場(chǎng)景

專(zhuān)門(mén)解決普通薪資軟件解決不了的制造業(yè)復(fù)雜算薪場(chǎng)景:

1.    人事日常事務(wù)繁雜:入職填寫(xiě)資料,離職辦職、廠牌打印,宿舍飯?zhí)冒才判实?/p>

2.    多工種混崗算薪場(chǎng)景:工廠同時(shí)存在計(jì)時(shí)工、月薪、臨時(shí)工、小時(shí)工、派遣工、固定月薪人員,多薪酬體系混雜核算

3.    復(fù)雜班次工時(shí)算薪:兩班倒、三班倒、跨天夜班、連班、臨時(shí)加班、大小周工時(shí),工時(shí)不規(guī)則導(dǎo)致薪資難統(tǒng)計(jì)

4.     工資復(fù)雜場(chǎng)景:月薪、日薪、派遣工時(shí)薪、級(jí)別工資、全勤獎(jiǎng)等混合模式

5.    多項(xiàng)補(bǔ)貼扣款疊加場(chǎng)景:夜班補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、餐費(fèi)、住宿費(fèi)、水電費(fèi)、社保、公積金、個(gè)稅多層疊加核算

6.    薪資糾紛高頻場(chǎng)景:手工Excel算薪誤差大、無(wú)依據(jù)、員工質(zhì)疑工資、HR反復(fù)對(duì)賬

7.    多車(chē)間多廠區(qū)差異化薪資標(biāo)準(zhǔn):不同車(chē)間、不同產(chǎn)線(xiàn)、不同班組薪資規(guī)則不統(tǒng)一

8.    紙質(zhì)作業(yè)效率低,查詢(xún)統(tǒng)計(jì)難:請(qǐng)假、出差、加班審批還在用紙質(zhì)或excel管理

 

九段人事考勤工資系統(tǒng)核心功能

1. 人事檔案自動(dòng)化管理(薪資數(shù)據(jù)源頭標(biāo)準(zhǔn)化)

所有薪資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)系統(tǒng)自動(dòng)抓取,杜絕人工填錯(cuò):

1.1、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、離職全流程電子化歸檔

1.2、自動(dòng)記錄底薪標(biāo)準(zhǔn)、崗位等級(jí)、工齡、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、社保公積金檔位

1.3、高效入職:批量入職、掃碼入職、人臉批量注冊(cè)、一鍵安排住宿,一鍵打印廠牌,一鍵生成入職表

1.4、人事異動(dòng)自動(dòng)同步薪資規(guī)則,調(diào)薪次月自動(dòng)生效,無(wú)需手動(dòng)改表

1.5、智能提醒:合同到期、試用期到期等提醒。

2. 智能考勤工時(shí)自動(dòng)聯(lián)動(dòng)算薪(核心優(yōu)勢(shì):考勤數(shù)據(jù)全自動(dòng)流轉(zhuǎn)薪資模塊,零人工對(duì)接)

2.1、考勤AI自動(dòng)識(shí)別班次,免手工排班,自動(dòng)統(tǒng)計(jì)好遲到早退、正班工時(shí)、加班工時(shí)、調(diào)休工時(shí)、年假事假病假工時(shí)。

2.2、人事考勤工資與OA數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng),不用人工對(duì)接

2.3、系統(tǒng)自動(dòng)抓取正班工時(shí)、平時(shí)加班、周末加班、法定加班、夜班工時(shí)

2.4、自動(dòng)核算各類(lèi)加班倍率薪資

2.5、請(qǐng)假、曠工、遲到早退自動(dòng)扣薪,規(guī)則全自動(dòng)執(zhí)行

2.6、跨天夜班、凌晨加班工時(shí)精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì),解決夜班薪資算不準(zhǔn)問(wèn)題

2.7、OA審批無(wú)紙化,請(qǐng)假、補(bǔ)卡、加班、出差手機(jī)端完成

3. 制造業(yè)專(zhuān)屬:計(jì)時(shí)+月薪+綜合工資資核算(靈活智能功能)

3.1、支持純?nèi)招健⒃滦?、底?績(jī)效工資、計(jì)時(shí)+績(jī)效、派遣工時(shí)薪所有工廠薪酬模式

3.2、自定義工資項(xiàng)目和計(jì)算規(guī)則、自定義計(jì)算周期,可以按月或跨月周期

3.3、動(dòng)關(guān)聯(lián)人事、考勤、后勤數(shù)據(jù),跨模塊調(diào)用數(shù)據(jù)

3.4、調(diào)薪審批,前后數(shù)據(jù)可查、工資多級(jí)權(quán)限控制

3.5、時(shí)計(jì)算工時(shí)成本,實(shí)現(xiàn)成本精細(xì)化管理

4. 全中文無(wú)代碼自定義薪資公式(無(wú)需程序員、無(wú)需懂代碼,HR自己就能配置所有薪資規(guī)則)

4.1、自由新增薪資項(xiàng)目:底薪、績(jī)效、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、崗位補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼等

4.2、自定義扣款項(xiàng)目:餐費(fèi)、宿舍水電、住宿費(fèi)、社保、公積金、個(gè)稅等。

4.3、支持條件公式:達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)、未達(dá)標(biāo)扣款、工齡遞增補(bǔ)貼、夜班自動(dòng)補(bǔ)貼

4.4、適配全國(guó)各地工廠薪資規(guī)則、不同行業(yè)、不同車(chē)間差異化薪資體系

5. 后勤數(shù)據(jù)自動(dòng)抵扣薪資(一卡通聯(lián)動(dòng))

5.1、飯?zhí)貌唾M(fèi)、宿舍水電費(fèi)、住宿費(fèi)、違規(guī)扣款自動(dòng)同步薪資系統(tǒng)

5.2、無(wú)需財(cái)務(wù)手工統(tǒng)計(jì)后勤費(fèi)用,系統(tǒng)一鍵抵扣

5.3、實(shí)現(xiàn)考勤、生產(chǎn)、后勤、薪資數(shù)據(jù)完全打通

 

6. 一鍵智能算薪、全廠秒級(jí)出賬

6.1、月末無(wú)需匯總Excel,一鍵核算全廠薪資,千人工廠10分鐘完成算薪,又快又準(zhǔn)

6.2、自動(dòng)生成部門(mén)薪資匯總、個(gè)人薪資明細(xì)、工時(shí)薪資對(duì)照表

7. 電子工資條+自動(dòng)發(fā)放+員工電子簽名

7.1、一鍵批量生成電子工資條,支持釘釘、企業(yè)微信、短信推送

7.2、員工手機(jī)自助查看明細(xì)、工時(shí)、加班、補(bǔ)貼、扣款明細(xì),支持電子簽名

8、手機(jī)移動(dòng)端在線(xiàn)操作

8.1、支持手機(jī)端審批流程自定義、角色權(quán)限靈活配置,移動(dòng)端與 PC 端流程規(guī)則互通,適配企業(yè)個(gè)性化審批管理要求。

8.2、員工自助平臺(tái),員工移動(dòng)端一站式自助辦事:在線(xiàn)發(fā)起請(qǐng)假、補(bǔ)卡、加班、出差、調(diào)休申請(qǐng);自主查詢(xún)考勤打卡記錄、年假結(jié)余、電子工資條,人事事務(wù)線(xiàn)上閉環(huán),減少HR 重復(fù)接待工作。

8.3、手機(jī)端管理者中心,管理者隨時(shí)隨地完成請(qǐng)假、出差單據(jù)審批;實(shí)時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)當(dāng)日出勤情況;接收考勤、人事異動(dòng)等關(guān)鍵數(shù)據(jù)預(yù)警推送;支持工資表移動(dòng)端電子簽名,薪酬確認(rèn)流程無(wú)紙化。

 

產(chǎn)品核心價(jià)值

1.    告別Excel手工算薪:把HR月末7天對(duì)賬工作量壓縮至10分鐘完成,算薪效率提升200%以上

2.    杜絕薪資誤差:所有數(shù)據(jù)自動(dòng)聯(lián)動(dòng),解決手工少算、漏算、錯(cuò)算薪資問(wèn)題

3.    大幅降低員工薪資糾紛:工時(shí)、加班、補(bǔ)貼、扣款全部透明可查,薪資異議率趨近于零

4.    適配制造業(yè)混合薪酬:解決通用HR軟件無(wú)法搞定的綜合工資+計(jì)時(shí)混算難題

5.    后勤財(cái)務(wù)一體化減負(fù):餐費(fèi)水電自動(dòng)抵扣,減少財(cái)務(wù)對(duì)賬、統(tǒng)計(jì)、核算工作量

6.    OA審批無(wú)紙化,智能化:可對(duì)接輕量級(jí)的企業(yè)微信或釘釘實(shí)現(xiàn)HR管理審批無(wú)紙化,九段HR系統(tǒng)自帶手機(jī)端功能,有管理者平臺(tái)與員工自助中心,實(shí)現(xiàn)線(xiàn)上審批。

7.    本地部署買(mǎi)斷制、不限人數(shù):數(shù)據(jù)安全、無(wú)年費(fèi)、不限員工數(shù)量,工廠長(zhǎng)期使用成本極低

差異化核心優(yōu)勢(shì)

1.      區(qū)別通用HR軟件:通用軟件擅長(zhǎng)辦公室固定薪資,九段專(zhuān)注工廠復(fù)雜班次、工資、后勤扣款聯(lián)動(dòng)、驗(yàn)廠薪資合規(guī),完全貼合制造場(chǎng)景

2.      區(qū)別普通考勤軟件:普通軟件只算工時(shí),九段實(shí)現(xiàn)人事-考勤-后勤-薪資-驗(yàn)廠全鏈路自動(dòng)閉環(huán)

3.      獨(dú)有無(wú)代碼薪資公式:任何工廠特殊薪資規(guī)則均可自定義,無(wú)需二次開(kāi)發(fā)

4.      18年制造業(yè)深耕:只做工廠HR薪資,比通用軟件更懂制造業(yè)用工痛點(diǎn)與薪酬規(guī)則

5.      xingjiabigao:比本地化部署同行便宜40%,同sass同行長(zhǎng)期便宜80%以上,輕量級(jí)部署,上線(xiàn)快


更新時(shí)間
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼
91440300665876023F
成立日期
2007年08月29日
法定代表人
唐章文
注冊(cè)資本
200

主營(yíng)產(chǎn)品

人力資源管理系統(tǒng) ; 考勤系統(tǒng) ; 驗(yàn)廠軟件 ; 人事系統(tǒng) ; 考勤機(jī)

經(jīng)營(yíng)范圍

1.商事主體的經(jīng)營(yíng)范圍由章程確定。經(jīng)營(yíng)范圍中屬于法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,取得許可審批文件后方可開(kāi)展相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.商事主體經(jīng)營(yíng)范圍和許可審批項(xiàng)目等有關(guān)企業(yè)信用事項(xiàng)及年報(bào)信息和其他信用信息,請(qǐng)登錄左下角的國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)或掃描右上方的二維碼查詢(xún)。3.各類(lèi)商事主體每年須于成立周年之日起兩個(gè)月內(nèi),向商事登記機(jī)關(guān)提交上一自然年度的年度報(bào)告。企業(yè)應(yīng)當(dāng)

公司簡(jiǎn)介

   深圳市九段科技有限公司是一家專(zhuān)為制造企業(yè)提供 “人力資源管理系統(tǒng)、智慧一卡通平臺(tái)、社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠系統(tǒng)”的供應(yīng)商,公司始終堅(jiān)持自主研發(fā),擁有核心產(chǎn)品的知識(shí)產(chǎn)權(quán),可為企業(yè)提供定制開(kāi)發(fā)服務(wù)。     公司創(chuàng)建于2007年,服務(wù)超過(guò)3500余家,軟件用戶(hù)超過(guò)10000+。18年來(lái),九段科技堅(jiān)持“以客戶(hù)為中心、技術(shù)為核心、實(shí)用為導(dǎo)向、服務(wù)贏市場(chǎng)”的經(jīng)營(yíng)理念,為客戶(hù)打造智能化HR系統(tǒng),合規(guī)社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠軟件。賦能企業(yè)降本增效,拿到客戶(hù)訂單,已成為...

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