很多戶外活動，領導也會忙里抽閑陪大家一起參與，相信武漢員工出游的時候也是如此，那么根據每次出游的目的不同或多或少都會有團體活動的開展。那么在領導眼中這一次出行有有什么意義呢？是讓大家純粹的開心還是希望在“辦公室外”讓大家有所收獲和感悟呢？相信很多領導都是選擇后者，那么武漢有沒有這樣的一個地方既能玩又能成長呢？看看樂農湖畔莊主的一番不錯的見解吧。

  如果更傾向于員工素質拓展的樂農湖畔還有幾十種拓展項目可以開展，比如：畢業(yè)墻、穿越電網、七巧板、信任背摔、戰(zhàn)地取水、挑戰(zhàn)160秒、、雷陣圖等。想要輕松休閑一點的團體活動自然也是數不勝數：大腳板、擊鼓顛球、九人十足、多向拔河、風火輪、珠行萬里等。樂農湖畔山莊這一程就是讓大家有所收獲和成長，不白玩，不白來。

另外不得不提的一個適用于很多團隊的一個項目，《攻防箭》小組賽。

龜兔賽跑

一個兔子、一個烏龜，可他們不是活的，是充氣的，很大，足以容納五六個人，每個小組排除代表穿上這個小動物。一聲哨向，想終點沖刺，可以折返跑，也可以接力賽，場面壯觀啊，啦啦隊更是激動的很，想象是不是都要嘗試一下呢？

珠行

一個小組一套道具，需要大家研究好站位和確定效率的玩法，將球不失誤的運送到指定地點，規(guī)定時間內成功的球數越多，成績就越好，這個相信大家還是很清楚的，能成為一個大家都認可的團隊建設項目，足以證明它很好。

穿越電網

項目目標：團隊配合、信任和敢于突破

規(guī)則：模擬場景，要求隊伍要在規(guī)定時間內通過“電網”，網上有大小不同的洞口，要求隊長在規(guī)定時間內討論戰(zhàn)術，包括哪個隊員從那個入口通過等，但是不可觸碰，碰到即為失誤，不算通過，并且關閉此通道，所以，要求有很高的配合能力和執(zhí)行力，并且減少失誤。

這是一個頗具挑戰(zhàn)難度的項目，對團隊要求比較高，可以需要多次才能通過，可以給小組規(guī)定時間，也可以通過計時賽進行。

畢業(yè)墻

主要考驗：團隊執(zhí)行、服從、戰(zhàn)術討論、配合和奉獻

注釋：這是一個很受團隊拓展活動歡迎的項目，這也是一場團隊綜合實力的展現。一個團隊在規(guī)定時間內完成墻體的翻越，配合、人力安排、臨時調整、堅持等等各個方面都能展示出一個團隊的整體能力。樂農湖畔生態(tài)園更是用具有實力的教練來親子帶領團隊完成。

詳詢：（同V）江萊

   很多公司或部門申請的武漢團隊出游的經費都成了吃吃喝喝玩玩的資金了。這樣的游玩同樣花錢，只是瀟灑走一回，如果能有更深層次的玩法，比如吃喝玩照舊，還能有所收獲，比如通過開心的游戲懂得了團隊配合，通過機動游樂項目學會了付出和擔當等等，這樣的豈不是更物有所值？那么，把公司員工交給你組織武漢團隊出游，你會怎么計劃？