PRIMARK驗(yàn)廠所有獲批的一級(jí)工廠?每年至少接受1次完全不通知的突擊審核?，高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域工廠每半年追加1次復(fù)核，審核由UL、LRQA等不同機(jī)構(gòu)輪換執(zhí)行，避免工廠適配單一審核風(fēng)格。

　　一、 年度審核頻次規(guī)則

　　?基礎(chǔ)要求?：所有通過準(zhǔn)入的一級(jí)生產(chǎn)工廠，全球范圍內(nèi)統(tǒng)一執(zhí)行?每年至少1次不通知突擊審核?，審核費(fèi)用由PRIMARK全額承擔(dān)。

　　?分級(jí)差異化頻次?：

　　綠色()工廠：維持常規(guī)年度1次不通知審核，僅需30天內(nèi)完成次要問題整改。

　　橙色(合格)工廠：調(diào)整為?半年1次?跟進(jìn)審核，60天內(nèi)完成高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)整改。

　　紅色(嚴(yán)重不符)工廠：執(zhí)行?3個(gè)月1次?復(fù)核，停工整改全部嚴(yán)重漏洞后才可申請(qǐng)恢復(fù)合作。

　　高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域工廠：在年度基礎(chǔ)上每半年追加1次專項(xiàng)復(fù)核，非授權(quán)外發(fā)核查無固定間隔，隨時(shí)突襲。

　　二、 核心評(píng)審規(guī)則

　　PRIMARK采用自有獨(dú)立四級(jí)評(píng)級(jí)體系，不使用BSCI、SMETA等通用模板，結(jié)果直接決定合作資格：

　　?綠色()?：無重大不符合項(xiàng)，僅存在少量次要記錄問題，直接通過審核，可正常承接所有訂單。

　　?橙色(合格)?：存在一般不符合項(xiàng)，需在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交整改計(jì)劃，完成跟進(jìn)審核驗(yàn)證整改效果后可繼續(xù)合作。

　　?紅色(嚴(yán)重不符)?：存在較嚴(yán)重合規(guī)漏洞，需立即停工整改，限定周期內(nèi)完成全部整改并通過復(fù)核，否則將被移出合格供應(yīng)商名錄。

　　?深紅色(極嚴(yán)重不符)?：觸碰童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)、重大消防安全隱患、批量偽造文件等零容忍紅線，直接終止合作，納入PRIMARK供應(yīng)鏈黑名單，恢復(fù)合作概率低于10%。

　　三、審核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

　　所有標(biāo)準(zhǔn)基于國際勞工組織(ILO)核心公約和ETI基本準(zhǔn)則制定，覆蓋四大核心維度：

　　?勞工權(quán)益?：周工時(shí)上限79.9小時(shí)，月加班不超過36小時(shí)，每周至少休息1天;加班費(fèi)按工作日1.5倍、休息日2倍、法定節(jié)假日3倍足額發(fā)放;嚴(yán)禁童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)、扣押證件，未成年工需完成勞動(dòng)部門登記并提供體檢報(bào)告。

　　?職業(yè)安全健康?：每75㎡配置1個(gè)合格滅火器，消防通道寬度≥1.1米且全程暢通;每年至少開展2次消防演練，記錄留存3年;化學(xué)品存放點(diǎn)張貼中文MSDS并設(shè)置防泄漏托盤，危廢交由有資質(zhì)第三方處置并保留轉(zhuǎn)移聯(lián)單。

　　?環(huán)境與道德?：2026年新規(guī)新增碳排放數(shù)據(jù)披露、HiggFEM自評(píng)、IPE碳數(shù)據(jù)填報(bào)要求;嚴(yán)禁商業(yè)賄賂，所有分包商必須主動(dòng)向PRIMARK申報(bào)，未披露分包商將直接判定嚴(yán)重不符。

　　?生產(chǎn)管控?：審核員可直接延伸至未備案分包商場(chǎng)地現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)，嚴(yán)查產(chǎn)能與訂單不匹配、私自外發(fā)工序的行為，2026年9月起現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)長延長1天，員工訪談覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，僅提交CAP整改計(jì)劃不再作為通過依據(jù)，必須現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證整改落地效果。