一、Better Work驗廠咨詢輔導(dǎo)全流程

　　1.?前期診斷與方案定制?

　　對照BetterWork的CAT合規(guī)評估工具，全面排查工廠在勞工權(quán)益、工時薪資、職業(yè)健康安全等維度的現(xiàn)存問題，結(jié)合工廠規(guī)模和目標(biāo)客戶需求，選定2-pillar或4-pillar審核類型，定制專屬輔導(dǎo)計劃。

　　2.?合規(guī)體系搭建?

　　梳理近12個月完整文件：勞動合同、考勤工資流水、安全培訓(xùn)記錄、危廢處置聯(lián)單等，確保所有數(shù)據(jù)邏輯完全一致，杜絕“陰陽賬”和文件造假。

　　完成現(xiàn)場整改：打通所有堵塞的消防通道、配齊高危崗位PPE、規(guī)范危化品存放與標(biāo)識，落實24小時監(jiān)控覆蓋且錄像留存30天以上。

　　3.?分層培訓(xùn)與模擬審核?

　　對管理層開展標(biāo)準(zhǔn)解讀培訓(xùn)，對一線員工做訪談專項引導(dǎo)，確保員工準(zhǔn)確知曉自身薪資構(gòu)成、加班權(quán)益和申訴渠道，避免訪談中出現(xiàn)無效“說漏嘴”情況。

　　按正式突擊審核的標(biāo)準(zhǔn)開展全流程模擬，提前排查遺漏的合規(guī)漏洞。

　　4.?正式審核陪審與整改閉環(huán)?

　　輔導(dǎo)老師全程陪同2人審核團隊的2天突擊現(xiàn)場審核，及時響應(yīng)審核員的資料核驗和現(xiàn)場問詢要求。

　　針對審核報告開出的不符合項，在30-90天內(nèi)完成整改并提交完整佐證材料，推動報告終獲批。

　　二、 報告有效期與續(xù)期流程

　　1.?有效期規(guī)則?：BetterWork驗廠報告默認(rèn)有效期為?1年?，工廠需按年度周期接受復(fù)審，確保合規(guī)狀態(tài)持續(xù)符合標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.?續(xù)期全流程?：

　　報告到期前3個月，提前向BetterWork當(dāng)?shù)剞k公室提交續(xù)期復(fù)審申請，同步更新工廠新的人員規(guī)模、生產(chǎn)場地等基礎(chǔ)信息。

　　對照上一周期的整改完成情況，完成全工廠合規(guī)自查，更新近12個月的所有文件記錄，同步完成現(xiàn)場合規(guī)狀態(tài)復(fù)核。

　　接受BetterWork安排的不通知年度突擊復(fù)審，審核通過后獲取新的1年有效期報告;若開出新不符合項，需在規(guī)定期限內(nèi)完成整改閉環(huán)，即可完成續(xù)期。