2026年35屆日本東京國際體育健身展覽會(huì)

SPORTEC JAPAN 2026

展覽日期：2026年7月08-10日

展會(huì)地點(diǎn)：東京有明國際展示中心(Tokyo Ariake International Exhibition Center)

主辦單位 : SPORTEC實(shí)行委員會(huì)／一般社團(tuán)法人日本協(xié)會(huì)（GFS）TSO株式會(huì)社

展會(huì)介紹
亞洲大體育用品國際性展會(huì)

日本體育健身用品展SPORTEC于Tokyo BigSight展出，將再度與日本國際運(yùn)動(dòng)服飾、健身器材暨戶外運(yùn)動(dòng)展聯(lián)合展出。明年SPORTEC將持續(xù)與世界體育用品工業(yè)聯(lián)盟等國際組織合作，舉辦相關(guān)研討會(huì)，使SPORTEC成為人士掌握相關(guān)產(chǎn)品及發(fā)展之佳平臺(tái)。

重要caigou平臺(tái)：SPORTEC大買家分別來自：日本、中國大陸、法國、韓國、美國、澳洲、泰國、印度、德國及馬來西亞，有一半來自發(fā)達(dá)國家，可見日本體育用品的高質(zhì)量備受青睞，是重要的caigou平臺(tái)。

成長(zhǎng)迅速：本次展會(huì)觀眾與現(xiàn)場(chǎng)成交額較去年均有較大突破，有來自45個(gè)國家的3729名觀眾以及59,860名日本本土caigou商參觀了展會(huì)，與去年相比增長(zhǎng)約13.2%。
活動(dòng)豐富：展會(huì)期間還舉辦了展前記者會(huì)、開幕典禮、健身產(chǎn)業(yè)暨健身房經(jīng)營(yíng)研討會(huì)、馬拉松暨運(yùn)動(dòng)行銷研討會(huì)、創(chuàng)新產(chǎn)品獎(jiǎng)徵選、創(chuàng)新設(shè)計(jì)獎(jiǎng)徵選、一對(duì)一caigou洽談會(huì)。 

市場(chǎng)分析
日本被世界銀行、國際貨幣基金組織、美國中央情報(bào)局《世界概況》等機(jī)構(gòu)認(rèn)定為發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體，是亞洲四小龍之一。全球經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健復(fù)蘇帶勱貿(mào)易增長(zhǎng)，日本經(jīng)濟(jì)水漲船高，有望實(shí)現(xiàn)連續(xù)三年正增長(zhǎng)，國際貿(mào)易是日本的經(jīng)濟(jì)命脈，中國大陸是日本大型的貿(mào)易伙伴、進(jìn)出口貿(mào)易地區(qū)，其次為美國和德國。隨著大陸經(jīng)濟(jì)規(guī)模的壯大，國際地位日趨穩(wěn)固，其增長(zhǎng)趨勢(shì)對(duì)中國臺(tái)灣今后外貿(mào)增長(zhǎng)的影響將更為明顯且重要。據(jù)日本關(guān)稅總局統(tǒng)計(jì)，2017年1-9月，日本與中國大陸貨物進(jìn)出口額為936.4億美元，增長(zhǎng)18.4%。其中，日本對(duì)大陸出口573.6億美元，占日本出口額的26.9%；日本從大陸進(jìn)口362.9億美元，占日本進(jìn)口額的19.0%，截至9月，中國大陸為日本大型的貿(mào)易伙伴、大型出口目的地和大型進(jìn)口來源地。隨著社會(huì)的發(fā)展，人民生活水平的提高，人們的健康意識(shí)越來越強(qiáng)，在加之現(xiàn)今全球都將快速面臨高齡化社會(huì)的沖擊，高齡化社會(huì)也直接地影響了國家的生產(chǎn)力，這樣的趨勢(shì)也宣告了全齡運(yùn)動(dòng)時(shí)代的來臨，健身無疑是生活中每個(gè)人關(guān)注的事情，健身意識(shí)的增強(qiáng)，zhengfu的提倡等多種因素譏健身產(chǎn)品等行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品需求更加旺盛。

展品范圍

1、健身器材；2、智慧運(yùn)動(dòng)；3、運(yùn)動(dòng)健身服務(wù)；4、戶外用品；5、球類用品；6、潛水及水上用品；7、運(yùn)動(dòng)服飾暨配件；8、綜合產(chǎn)品

不參展人員，我司可提供組團(tuán)觀展服務(wù)，提供簽證，機(jī)票，酒店，入場(chǎng)證辦理等服務(wù)

另我司可代辦日本簽證（商務(wù)，旅游，三年多次，5年多次）材料簡(jiǎn)單，出簽快

展會(huì)補(bǔ)貼

參加我司展團(tuán)的企業(yè)，均可申請(qǐng)“中小企業(yè)國際市場(chǎng)開拓資金”補(bǔ)貼，補(bǔ)貼額度50%-80%，人員方面補(bǔ)貼要看地區(qū)政策。