立體文化墻區(qū)域布局——啟成廣告——為您總結

  小編今日介紹的是立體文化墻設計區(qū)域布局方法：

一、招待區(qū)

　　1、文本內容：公司名字、企業(yè)愿景、總體目標及企業(yè)榮譽展現(xiàn)

二、打卡機部位

　　1、公示通告：貼到企業(yè)各單位通告及企業(yè)各種各樣新消息要求。

　　2、意見箱：對企業(yè)領導干部有一切建議、提議及難題，可投寄到意見箱。

　　3、職工出門信息內容申請表

三、過道兩邊

　　1、立體文化墻過道兩邊文化藝術內容共分成3個區(qū)域：企業(yè)介紹 員工活動 愛心資金。

　　企業(yè)介紹：

　　1.企業(yè)介紹

　　2.公司文化

　　3.企業(yè)發(fā)展理念

　　5.員工活動：

　　企業(yè)機構的較為大中型的且具備積極意義的主題活動，例如，職工生辰主題活動能呈現(xiàn)企業(yè)關懷職工的主題活動的相片，相片下邊另附該相片的信息內容。

　　愛心資金：

　　1.愛心資金來源于

　　2.愛心資金主題活動

　　3.愛心資金宣傳語

四、會議廳

　　1、公司logo。

　　2、企業(yè)使命、總體目標

五、學習培訓室

　　1、培訓師詳細介紹

　　2、學習培訓宣傳語

　　3、學習培訓組織紀律性

 設計立體文化墻概念——啟成廣告——實力廠家

  立體文化墻的概念：立體文化墻是以推動公司品牌建設以及幫助公司提升品牌形象為己任。把文化墻美化作為支持公司精神文明創(chuàng)建的一項重要的載體，與改善強化公司環(huán)境結合起來。把公司的能力品牌有效結合。描繪和諧、文明、上進、藝術的企業(yè)環(huán)境。

　　公司文化墻的目的：展示個人企業(yè)文化墻，Zui明顯的幾個目的就是，提高公司人員的凝聚力，執(zhí)行力，激勵員工積極開展工作，統(tǒng)一公司目標，提高工作效率，同時時刻提醒員工的作業(yè)計劃及規(guī)則制度等。

　　老板心中的公司文化墻：提高公司對外的企業(yè)形象，建立公司能力體系，提高整個公司的凝聚力，以及企業(yè)方便管理，明確各部門工作目的，以及提高員工忠誠度，歸屬感等等。

　公司文化墻對部門的影響：提升部門老大的執(zhí)行力，以及年度目標的確立，同時促進員工工作效率，督促員工積極上進的完成工作。

       立體文化墻設計標準——啟成廣告——品質保證

  一、立體文化墻設計標準

1、有品位：立體文化墻可以轉達企業(yè)的經(jīng)營管理理念和公司文化，以品牌形象的視覺方式宣傳公司信息；

2、有認可：提升職工對企業(yè)公司的歸屬感，提升斗志。

3、有差別：與競爭者差別開，保證企業(yè)品牌形象的自覺性和不可變更性；

4、有藝術美：以有藝術美的視覺識別系統(tǒng)吸引住群眾，使顧客形成品牌滿意度。

5 總體一致：不管你如何設計方案都應當與企業(yè)總體設計風格一致，包含銀行柜臺及色號都是這般，能夠產(chǎn)生1個總體的企業(yè)品牌形象。

6. 部位新奇：企業(yè)文化墻的部位通常在剛進門處正對面等某些醒目處，都是公司首位品牌形象，標牌制作時要將每處部位都考慮到到，哪些的部位放置能超過好的實際效果，標牌制作還必須有有效的整體規(guī)劃，比如企業(yè)文化墻的內容整體規(guī)劃，文本過多那麼文本也越多小，那樣的設計方案并不宜收看，標牌制作的文本要大而且醒目。