使用單位建立特種設備隱患治理結果確認工作機制。隱患治理完成后，根據(jù)隱患等級組織相關人員對治理情況進行驗收，在本手冊《特種設備隱患治理信息臺賬》（附件10）完善登記信息，實現(xiàn)閉環(huán)管理。

地方人民政府或者安全監(jiān)管監(jiān)察部門及有關部門掛牌督辦并責令全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)治理的重大隱患，治理工作結束后，有條件的使用單位組織本單位技術人員和專家對重大隱患的治理情況進行評估，其他使用單位可以委托具備相應資質的安全評價機構對重大隱患的治理情況進行評估，并出具驗收意見

1.使用單位應當按照國家有關規(guī)定配備特種設備作業(yè)人員。

2.各類特種設備作業(yè)人員配備數(shù)量按照相應種類特種設備的《風險因素辨識指導目錄》辨識。

3.從事特種設備作業(yè)的人員應當經(jīng)考核合格取得《特種設備作業(yè)人員證》，方可從事相應的作業(yè)工作。

4.使用單位應當聘（雇）用取得《特種設備作業(yè)人員證》的人員從事相關作業(yè)工作，并對作業(yè)人員進行嚴格管理?！蹲鳂I(yè)人員證》應當經(jīng)使用單位法定代表人或者其授權人簽章后，方可在許可的項目范圍內在該使用單位作業(yè)。

5.使用單位應確定安全培訓教育主管部門，制定并實施安全培訓教育計劃，提供相應的資源保證，加強作業(yè)人員安全培訓教育，保證特種設備作業(yè)人員具備必要的特種設備安全作業(yè)知識、作業(yè)技能，及時進行知識更新。使用單位無能力對作業(yè)人員進行培訓的，可以選擇專業(yè)培訓機構進行培訓。

6.作業(yè)人員培訓教育的內容應包括：特種設備安全基本知識、生產(chǎn)工藝及操作規(guī)程、新技術、特種設備安全法律法規(guī)和安全規(guī)章制度、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險源、防范措施及事故應急措施、事故案例等，同時作業(yè)人員參加應急演練，掌握相應的應急處置技能。

作業(yè)人員調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗的和實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料的特種設備作業(yè)人員應及時進行相應安全生產(chǎn)教育培訓，進行知識更新