傳統(tǒng)社會的信息是不對稱的，這導(dǎo)致社會的供給和需求，始終是錯位的，這就需要生意人去對接，并從中謀利。而在互聯(lián)網(wǎng)時代，信息變得對稱又透明，供給和需求都被精/準(zhǔn)對接。渠道商都出來革命了，這個時候想要把生意做大，是很難得。

近年來，很多行業(yè)大佬做的，都是消費(fèi)即分銷。如果大家覺得單憑消費(fèi)即分銷就能把生意做起來，其實(shí)就錯了。產(chǎn)品同質(zhì)化，同業(yè)內(nèi)卷，利潤越來越低，以前靠賺差價來盈利的商業(yè)模式，已經(jīng)沒那么好做了。在營銷理論4R中曾提及，產(chǎn)品與消費(fèi)者需要發(fā)生關(guān)聯(lián)，由此可見，如今的產(chǎn)品不能單靠賺產(chǎn)品差價，還需要用產(chǎn)品與人發(fā)生關(guān)系。怎么與消費(fèi)者發(fā)生關(guān)系？

下面給大家簡單介紹鏈動2+1的營銷模式，鏈動2+1模式4個獎勵：

禮包499，成本30%，直推獎勵100，見點(diǎn)獎200，平級獎10%

模式兩個身份：代理（購買499禮包成為代理），老板（成為代理后直推兩人成為老板）。

直推獎勵：推薦下線可以獲得100。

見點(diǎn)獎：代理發(fā)展第三條線可獲得見點(diǎn)獎（成為老板后，后續(xù)推薦每個人都可以獲得見點(diǎn)獎）

平級獎：老板身份下，發(fā)展的下線成為老板可以獲得平級獎，獲取傭金的10%。

幫扶基金：凍結(jié)20%消費(fèi)者獲得的傭金，幫助下線推薦10單后可獲得凍結(jié)的傭金。

舉例說明：

A推薦了B,C。獲得推薦獎勵100+100，同時晉升成為老板。

當(dāng)A成為老板后，B,C將留在A的上級幫助上級發(fā)展團(tuán)隊，而A成為老板后，跳出機(jī)制，重新發(fā)展下線。假設(shè)A的上級為平臺，繼續(xù)發(fā)展下線D,E。

A的1，2號線是B,C。A成為老板后跳出團(tuán)隊，繼續(xù)發(fā)展下線，D是A的三號線，E是A的四號線，因此A可以獲得D,E的見點(diǎn)獎200，還有直推獎100，以此類推，后續(xù)A繼續(xù)推薦別人購買產(chǎn)品，都可以獲得見點(diǎn)獎+直推獎。

什么是平級獎？當(dāng)A是老板身份時，B跟C，或者是D跟E，也成為老板的時候，A就可以獲得平級獎。成為老板的條件是推薦兩個人購買產(chǎn)品，所以這里可以算出假設(shè)B要成為老板，B的傭金收入是100+100（兩個直推獎），因此平級獎勵（100+100）*10%

zui后跟大家說一下這個幫扶基金，其實(shí)幫扶基金也可以算是一種懲罰機(jī)制，假設(shè)A推薦B跟C，那么如果B跟C是個僵尸號（不活躍的號，例如小號，別人的號借過來湊數(shù)的），那么A跳出機(jī)制時，留給上級發(fā)展的團(tuán)隊就會沒有了裂變效果。因此在獲得傭金的時候，就需要凍結(jié)20%資金作為幫扶基金，待團(tuán)隊發(fā)展到一定數(shù)量的時候，才能全部解鎖。

模式簡單介紹到這里，從模式中，各位讀者不難發(fā)現(xiàn)。其實(shí)與消費(fèi)者產(chǎn)生關(guān)系。可以從給產(chǎn)品賦能這個方面去入手，留下讓消費(fèi)者對企業(yè)的忠誠度。除去產(chǎn)品本身的屬性，小編相信沒什么手段比讓消費(fèi)者產(chǎn)生收益更具吸引力。引流也好，裂變也罷，不外乎遵從“省錢”“免費(fèi)”“賺錢”這幾個方面去思考。利他思維更是會比賺產(chǎn)品差價要走的路容易走得多。