粟長風(fēng)老師講師簡介——管理能力專家型教練-百慧豐-企培網(wǎng)

? 現(xiàn)任：私募基金（百億規(guī)模）人力資源VP；

? 全日制碩士，心理咨詢師；聞

? 曾任：軍校管理教研室學(xué)科組長，

空軍中校退役，十六年管理經(jīng)驗(yàn)；

? 專注研究和實(shí)踐組織管理效率、領(lǐng)導(dǎo)力、人格張力；

? 擅長領(lǐng)域：管理通用力，中高層領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)效率提升。

【個(gè)人簡介】

粟老師從事管理工作20余年，擁有16年管理和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和5年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

長期的管理與心理實(shí)踐，讓粟老師對人性的把握和團(tuán)隊(duì)的管理運(yùn)營有非常深入且獨(dú)到的見解，形成了“發(fā)展于軍隊(duì)，完善于企業(yè)”，高效，實(shí)用的管理方法論，廣受市場認(rèn)可和歡迎。

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】

u 現(xiàn)任某私募基金VP。任職5年來，經(jīng)歷了初創(chuàng)和發(fā)展階段，圓滿完成了日常組織的管理賦能和運(yùn)營SOP設(shè)置，搭建人才系統(tǒng)，為公司提供了有力的人才支撐。助力公司的營收和利潤連續(xù)5年以平均15%的增速成長。

u 擁有十六年管理經(jīng)驗(yàn)。中校退役，榮立三等功四次。歷任排長、干事、政治指導(dǎo)員、學(xué)科組長；培訓(xùn)對象覆蓋新兵、士官、基層干部骨干、連營干部、師旅團(tuán)級干部。

【培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)】

u 已服務(wù)：騰訊，招商，華潤，阿里，南航，中海油，工行，茅臺，瑞幸，移動(dòng)，華勤，聯(lián)通，兵器，中交等上百家企業(yè)和單位，出彩率，均獲返聘。累計(jì)培訓(xùn)8000+小時(shí)，累計(jì)輔導(dǎo)50W+人次。

u 為白酒行業(yè)授課培訓(xùn)《中流砥柱——中層管理者能力提升訓(xùn)練》，返聘28次，共培訓(xùn)全行業(yè)6000人，幫助企業(yè)強(qiáng)化帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成績效的能力，助力公司業(yè)績連續(xù)三年雙位數(shù)增長。

u 在為民航行業(yè)授課培訓(xùn)《內(nèi)外兼修——職場精英必備職業(yè)心態(tài)與高效能工作習(xí)慣》，返聘16次，共培訓(xùn)全行業(yè)1800人，幫助學(xué)員提升分析拆解任務(wù)和完成能力，培養(yǎng)職業(yè)化的成長習(xí)慣。

1、【核心課程】系列內(nèi)容，被行業(yè)名企連年返聘。累計(jì)學(xué)員25W+人次。

2、【管理能力訓(xùn)練】系列內(nèi)容，案例教學(xué)，出彩率。累計(jì)學(xué)員8W+人次。

3、【職場心態(tài)與職業(yè)化素質(zhì)提升】系列內(nèi)容，定制需求，模擬演練，累計(jì)學(xué)員16W+人次。

【理論體系】

粟老師高效而務(wù)實(shí)，以上千個(gè)管理案例作為材料支撐，通過經(jīng)典管理學(xué)，心理學(xué)理論作為依據(jù)，著力于兩大抓手——管人與理事。實(shí)現(xiàn)人員管理的愿干、會(huì)干、能干，和任務(wù)管理的做對、做完、做好、做順。為企業(yè)賦能溝通和執(zhí)行力強(qiáng)的高績效團(tuán)隊(duì)，助力企業(yè)搭建能力全面的管理者人才梯隊(duì)。

【授課風(fēng)格】

u 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富+機(jī)智風(fēng)趣控場：從事管理工作20余年，心理工作14年，在各行各業(yè)形形色色的個(gè)案中，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和鮮活案例。讓學(xué)員在氣氛歡樂而思維高頻的課堂中吸收知識、轉(zhuǎn)化能力。

u 思維發(fā)散學(xué)識廣博，貫穿始終：粟長風(fēng)熱愛學(xué)習(xí)與實(shí)踐，應(yīng)用組織行為學(xué)、博物學(xué)、、顧問技術(shù)、引導(dǎo)技術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)力、NLP等理論和實(shí)操為解決現(xiàn)實(shí)問題提供有效方案。教練功底深厚，全程使用教練的啟發(fā)式教學(xué)，調(diào)動(dòng)學(xué)員積極思考，發(fā)現(xiàn)自身潛質(zhì)，提升崗位勝任力。

u 緊扣痛點(diǎn)，針對提升，課前+課中+課后全程起效：粟長風(fēng)善于一針見血，發(fā)現(xiàn)隱藏在問題之后的深層痛點(diǎn)，讓學(xué)員豁然開朗，并通過相關(guān)的案例研討和情景模擬，幫學(xué)員化痛點(diǎn)為強(qiáng)項(xiàng)。課前電話訪談（或面談）+問卷調(diào)研+學(xué)員能力測試，聚焦培訓(xùn)目標(biāo)，個(gè)性化設(shè)計(jì)課程；課中強(qiáng)調(diào)知識的系統(tǒng)性，并通過數(shù)十個(gè)實(shí)戰(zhàn)案例現(xiàn)場演練，提升模塊化能力；課后可安排輔導(dǎo)，協(xié)助企業(yè)做“學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為績效”的指導(dǎo)。

【核心課程】

《DeepSeek賦能管理崗位工作坊》

《達(dá)爾文群島——決策、協(xié)作、管理沉浸式沙盤劇本》（復(fù)購率高）

《中流砥柱——中層管理者能力提升訓(xùn)練》（復(fù)購率高）

《左右逢源——跨部門協(xié)作與沖突管理》 （復(fù)購率高）

《士別三日——新上任管理者角色轉(zhuǎn)換與能力提升》（復(fù)購率高）

《隔山打牛——代際領(lǐng)導(dǎo)力提升與新生代管理》（復(fù)購率高）

《內(nèi)外兼修——職場精英必備職業(yè)心態(tài)與高效能工作習(xí)慣》（復(fù)購率高）

【主打課程】

管理能力訓(xùn)練

《慧眼識人——PDP性格分析與基層管理能力提升訓(xùn)練》

《知人善任——非人力管理者的人力資源管理》

《密切協(xié)同——高效部門協(xié)同與中層管理能力提升》

《高效協(xié)同——跨區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升》

《教練——員工激勵(lì)與潛能開發(fā)能力訓(xùn)練》

《因勢利導(dǎo)——情景領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)》

《未雨綢繆——EAP與員工心理輔導(dǎo)培訓(xùn)》

《重整旗鼓——組織變革后團(tuán)隊(duì)激活與快速適應(yīng)》

《雷厲風(fēng)行——團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力能力訓(xùn)練》

《銳不可當(dāng)——培養(yǎng)高績效團(tuán)隊(duì)》

《齊心協(xié)力——團(tuán)隊(duì)文化塑造與落地》

《收放自如——職場情緒管理與高效溝通》

《運(yùn)籌帷幄——團(tuán)隊(duì)管理者能力訓(xùn)練》

《廣納賢才——管理者性格兼容及崗位匹配能力訓(xùn)練》

《排兵布陣——中高層管理者能力素質(zhì)提升與實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》

《群雄逐鹿——中高管理層團(tuán)隊(duì)建設(shè)與修煉》

《隔山打?！律芾砼c代際領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練》

職場心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升

《激發(fā)潛能——運(yùn)用NLP技術(shù)拓展思維與能力》

《如沐春風(fēng)——非暴力溝通與正向思維管理》

《漸入佳境——新員工心態(tài)調(diào)整與角色轉(zhuǎn)換》

《高效溝通——職場精英高效溝通能力與必備職業(yè)素養(yǎng)》

《斗志昂揚(yáng)——團(tuán)隊(duì)職場心態(tài)建設(shè)與執(zhí)行力提升》

《齊心協(xié)力——高效團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作賦能》

《敬業(yè)擔(dān)當(dāng)——員工能力訓(xùn)練》

《提能增效——高績效精英團(tuán)隊(duì)打造》

《融會(huì)貫通——高效溝通與管理思維拓展訓(xùn)練》

《左膀右臂——核心員工能力提升訓(xùn)練》

《斗志昂揚(yáng)——個(gè)人自驅(qū)力與團(tuán)隊(duì)凝聚力提升》

《事半功倍——高效溝通能力提升訓(xùn)練》

《左膀右臂——助理能力提升訓(xùn)練》

《豁然開朗——職場壓力與情緒管理》

《抓鐵留痕——打造九段執(zhí)行力》

《后生可教——90、95、00后的管理方法》

《抽絲剝繭——問題分析與解決》

【服務(wù)客戶】

集團(tuán)類：招商、華潤（7次返聘）、騰訊、阿里……

通訊類：移動(dòng)、聯(lián)通、郵政……

金融類：工行、興業(yè)銀行、湖北銀行、奇瑞汽金、江泰保險(xiǎn)……

交通類：南航（12次返聘）、中國航油、中海油（4次返聘）、中交、安通控股、天驕航空、七彩通航、桂林航空、廣西機(jī)場……

消費(fèi)類：茅臺（8次返聘）、瑞幸、茶百道、辣子千紅、、瀘州老窖、汾酒、洋河、天佑德、舍得、酒鬼、水井坊、古井貢、迎駕貢、國臺、古井貢酒、趙一鳴、新乳業(yè)……

醫(yī)藥類：通橋醫(yī)療、愛維艾夫、醫(yī)瑞貝……

制造業(yè)：中國兵器、華勤、松下電器、聯(lián)贏激光、云路材料、東江環(huán)?！?/p>

地產(chǎn)業(yè)：華潤置地、國貿(mào)、保利……

其他類：長沙經(jīng)開、華輝裝飾、內(nèi)蒙化工……

【學(xué)員評價(jià)】

客戶紛紛評價(jià)為立竿見影提升解決問題能力的專家型教練，其實(shí)操能力的高效、幽默風(fēng)趣的講臺風(fēng)格和睿智獨(dú)到的思路觀點(diǎn)廣受歡迎。

長風(fēng)老師的管理培訓(xùn)結(jié)合行業(yè)和企業(yè)的實(shí)際，針對性很強(qiáng)！能把行業(yè)趨勢和友商做法都如數(shù)家珍，注重訓(xùn)練能力，能有效抓住痛點(diǎn)，解決問題，形成機(jī)制?；?dòng)性強(qiáng)，幽默風(fēng)趣，課堂氛圍活躍，學(xué)員反響熱烈。

-----茅臺 區(qū)域總張先生

長風(fēng)老師對管理和心理都研究得相當(dāng)透徹，很有啟發(fā)。對現(xiàn)場員工們的能力訓(xùn)練收效明顯，超出預(yù)期！

-----南航 工會(huì)李女士

講心理學(xué)、情緒壓力、高效溝通的課聽過不少，但長風(fēng)老師的專業(yè)視角和思路非常獨(dú)到。有上萬的個(gè)案實(shí)操積累確實(shí)給我們驚喜?，F(xiàn)場教學(xué)的技術(shù)很管用，！

-----阿里HR鄭女士