Inditex（ZARA）驗(yàn)廠完整申請流程（2026 新?工廠實(shí)操版）

核心前提：工廠不能自己直接申請，必須由下單客戶 / 貿(mào)易商發(fā)起，全程走預(yù)審 +正式審核雙階段突擊模式，下面是完整申請步驟、資料、費(fèi)用、排期、注意事項(xiàng)，直接照做即可。

①、步：客戶發(fā)起申請（關(guān)鍵）

你方外貿(mào)客戶 / 中間商，在 Inditex官方供應(yīng)商系統(tǒng)（In.Trust/ITM）錄入工廠信息，申報(bào)生產(chǎn)產(chǎn)品、工序、車間范圍

客戶向 Inditex 集團(tuán)提交驗(yàn)廠申請，申請類型：首次審核 / 年度復(fù)審 / GTW 環(huán)境專項(xiàng)審核

Inditex 隨機(jī)指定第三方機(jī)構(gòu)：BV、ITS、SGS、TUV，工廠無法自選機(jī)構(gòu)

②、第二步：工廠接收資料、繳費(fèi)、填報(bào)信息

審核機(jī)構(gòu)發(fā)郵件：工廠信息問卷、審核須知、審核報(bào)價(jià)、付款通知

工廠填寫問卷、蓋章，繳納審核費(fèi)（成衣廠約 8000–12000，水洗印花廠更高）

上傳基礎(chǔ)資質(zhì)文件：營業(yè)執(zhí)照、廠區(qū)平面圖、消防、環(huán)評、排污許可等

確認(rèn)審核窗口期，全程突擊，不告知具體哪一天

③、第三步：預(yù)審階段（Pre?assessment，必過，淘汰率高）

繳費(fèi)確認(rèn)后，開啟7 天突擊窗口期，審核員隨時(shí)上門

審核內(nèi)容：近 3–6 個(gè)月考勤工資社保、消防、現(xiàn)場、員工訪談

結(jié)果：

通過：進(jìn)入正式審核

不通過：6 個(gè)月內(nèi)禁止再次申請 Inditex 驗(yàn)廠

④、第四步：正式審核排期與現(xiàn)場審核

預(yù)審?fù)ㄟ^，開啟14 天正式審核窗口期，突擊進(jìn)廠

審核 1 天（成衣）/1–2 天（水洗、印花、染色）

審核模塊：社會(huì)責(zé)任 + EHS 安全 + GTW 環(huán)境（濕加工廠強(qiáng)制）+ 商業(yè)道德

末次會(huì)議出具結(jié)果：A/B/C/D 四級(jí)評級(jí)

⑤、第五步：結(jié)果確認(rèn)、整改、系統(tǒng)備案

A/B 級(jí)：直接通過，有效期 24/18 個(gè)月，可接單

C 級(jí)：限期整改，6 個(gè)月強(qiáng)制復(fù)審

D 級(jí)：拉黑，3 年禁入

審核報(bào)告上傳 Inditex 系統(tǒng)，綁定對應(yīng)產(chǎn)品范圍，生效接單資格

公司可經(jīng)營多種歐麻驗(yàn)廠及ISO體系認(rèn)證：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、歐麻認(rèn)證、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等驗(yàn)廠輔導(dǎo)，服務(wù)區(qū)域全國各大城市及東南亞各國家。歡迎致電本公司更多咨詢！

PVH 驗(yàn)廠核心理念（官方準(zhǔn)則 + 通俗總結(jié)，用于方案 / 匯報(bào)）

PVH 核心理念源自其全球供應(yīng)商行為準(zhǔn)則 A SharedCommitment（共同承諾），整體圍繞以人為本、合規(guī)透明、零容忍紅線、持續(xù)改善、可持續(xù)發(fā)展五大核心，基于聯(lián)合國人權(quán)宣言、國際勞工組織ILO 公約制定。

①、以人為本，保障勞動(dòng)者基本人權(quán)（核心）

尊重工人尊嚴(yán)，杜絕童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)、監(jiān)獄勞工，零容忍

禁止扣押身份證、收取押金、體罰、罰款、歧視、性騷擾

保障自由結(jié)社、員工申訴權(quán)利，允許員工表達(dá)訴求

工時(shí)合理、薪酬公平，加班自愿，足額支付加班費(fèi)，保障基本生活

②、依法合規(guī)，堅(jiān)守真實(shí)透明原則

嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法、環(huán)保法、商業(yè)道德法規(guī)

數(shù)據(jù)真實(shí)透明：考勤、工資、社保、銀行流水必須可追溯，嚴(yán)禁造假

供應(yīng)鏈全程透明，外協(xié)分包必須報(bào)備，禁止私下外包

反賄賂、反腐敗，杜絕審核舞弊、利益輸送

③、安全優(yōu)先，保障職業(yè)健康與環(huán)境責(zé)任

車間、宿舍、消防、化學(xué)品管理必須安全合規(guī)，消除重大安全隱患

落實(shí)職業(yè)健康防護(hù)，保障員工工作環(huán)境安全

綠色環(huán)保、節(jié)能減排，推行 HIGG、SLCP 可持續(xù)標(biāo)準(zhǔn)，控制廢水廢氣危廢污染

④、持續(xù)改善，而非一次性應(yīng)付

驗(yàn)廠不是一次性檢查，而是長期持續(xù)改進(jìn)

允許一般問題存在，要求建立整改機(jī)制、管理體系

從 “被動(dòng)合規(guī)” 轉(zhuǎn)向 “主動(dòng)合規(guī)”，常態(tài)化滿足突擊審核