常見的微商獎金制度擁有以下功能

一、獎金制度。微商管理系統(tǒng)一般包含代理商獎勵，推薦獎勵，間推獎勵，返利獎勵，系統(tǒng)按消費金額或者數(shù)量，根據(jù)不同的代理商級別，進行設(shè)定比例的傭金返還。業(yè)績通常按月或按年考核，系統(tǒng)自動進行獎金計算，按天或者按周打款給代理商。

二、訂貨系統(tǒng)。代理商可以按產(chǎn)品金額或數(shù)量方式訂貨，在云倉系統(tǒng)誕生之前，代理商經(jīng)常需要自備倉庫進行囤貨，自己負責發(fā)貨，有了云倉系統(tǒng)以后，訂貨后可以不再占用倉庫，也不再發(fā)貨，全部交由云倉系統(tǒng)處理。

三、代理商授權(quán)系統(tǒng)。代理商通過邀請碼或者二維碼，產(chǎn)生的直接推薦或者間接推薦，系統(tǒng)自動識別和匹配，按后臺設(shè)置達標條件，對代理商進行級別認定，管理和審核升級申請。

四、訂單管理系統(tǒng)。系統(tǒng)平臺自動管理訂單，同步更新訂單狀態(tài)和物流信息，終端訂單打印和快遞單打印。

五、發(fā)貨掃描系統(tǒng)。系統(tǒng)自動驗證庫存信息，查看庫存明細，查看代理商授權(quán)價格，掃描發(fā)貨，庫存自動減除。

六、微商獎金制度一般有級差制、社群拼團、共享股東、二級分銷、三級分銷、二二復(fù)制、三三復(fù)制、創(chuàng)客模式等，這些模式都有一個共同的特點：打造營銷團隊，設(shè)置團隊傭金，快速銷售產(chǎn)品。

好的商業(yè)模式有時候比產(chǎn)品更重要，好的營銷模式可以事半功倍，微商企業(yè)在設(shè)計獎金制度模式時，一定要結(jié)合自身企業(yè)和產(chǎn)品的實際情況，認真分析自己的優(yōu)勢和團隊現(xiàn)狀，否則就會脫離實際，事倍而功半。