拌合站管理的四大法寶-公翁止癢小說免費讀メイリン モデルコレクション メ-歐美日韓國產(chǎn)一區(qū)二區(qū)在線看

 混凝土企業(yè)的管理可以說是對人、物、財?shù)墓芾?，但歸根結(jié)底就是對人的管理。判斷一家混凝土企業(yè)是否有良好的發(fā)展?jié)摿?，除了產(chǎn)量數(shù)據(jù)以外，管理水平也是重要的一方面。那么，一家好的混凝土企業(yè)，應(yīng)該具備哪些因素呢？

   1、管理人員專業(yè)且敬業(yè)

   攪拌站在幾年以前，利潤頗高，社會發(fā)展形勢大好，只要把混凝土賣出去，基本就是坐著數(shù)錢。這類傳統(tǒng)企業(yè)，粗放式謀求利潤增長，發(fā)展到如今，慢慢地，大家發(fā)現(xiàn)錢沒有以前好賺了。而企業(yè)的粗放式管理方法暴露出越來越多的問題，但專業(yè)的管理人才缺乏卻成為企業(yè)發(fā)展的一個短板。

   拋開專業(yè)水平不說，大家依靠經(jīng)驗管理也出不了大亂子。但由于制度不到位，對員工敬業(yè)程度的要求就會相應(yīng)提高。

   舉個例子。

   調(diào)度是整個生產(chǎn)管理的核心。在深圳的一個公司曾經(jīng)發(fā)生一起大案，涉及司機、業(yè)務(wù)員、調(diào)度操作員等十人，Zui后調(diào)度等兩個人被判刑坐牢。這起案件中的核心人物是調(diào)度，他組織了這么多人參與偷運公司的混凝土。他們的做法是，業(yè)務(wù)員接到單后，由調(diào)度安排熟悉的操作員出料，再由同伙的司機運送，出貨單由調(diào)度和司機分別銷毀，業(yè)務(wù)員收款后大家分配贓款。此法非常隱蔽，后因同伙分贓不均才被告發(fā)。

   這個案例中，如果調(diào)度的權(quán)限沒這么大，工作流程可以標(biāo)準(zhǔn)化，企業(yè)管理可以信息化，就不會出現(xiàn)調(diào)度隨意派單、銷毀資料的可能。沒有制度相約束，管理漏洞就多，防不勝防。

  2、信息公開透明，監(jiān)管實時到位

   這個問題常常出現(xiàn)在集團公司和地方攪拌站之間?，F(xiàn)階段的混凝土企業(yè)，信息化程度普遍較低。由于攪拌站的生產(chǎn)運作有一定的獨立性，而集團公司總部往往距離偏遠，因此會導(dǎo)致信息傳遞緩慢。更有甚者，數(shù)據(jù)造假也無從查起。監(jiān)管缺失，是影響集團公司發(fā)展的重要因素之一。

   一個良性發(fā)展的企業(yè)，應(yīng)該做到公開透明，監(jiān)管到位。特別是對數(shù)據(jù)實時傳輸方面，借助信息化手段必不可少。

   3、原材料管理得當(dāng)

   原材料管理對混凝土企業(yè)有多重要是不言而喻的?；敲炊噱X買的原材料都買對了嗎？買對的都入庫了嗎？入庫的都物盡其用了嗎？

   比如說其中的水泥。水泥罐車是封閉的，罐里的水泥或礦粉有沒有泵到儲存罐內(nèi)，主要是靠材料員現(xiàn)場檢查和車輛過磅。然而，一些材料員不負(fù)責(zé)，或是晚上人員不夠時，經(jīng)常會出現(xiàn)偷換磅單的情況。方法是三輛或更多輛罐車一起送貨來，排隊過磅，排隊卸貨，如果沒人看管，一輛已經(jīng)卸完貨空車已經(jīng)過磅的罐車，會由不同的司機多次過磅，在磅房內(nèi)的過磅員一般不會出去核實車牌，只會根據(jù)司機本人所報車號出單，這樣，那些沒卸完貨的車，甚至沒卸貨的車，在工廠轉(zhuǎn)一圈后，拉著一整車的貨又回去了。

   有企業(yè)曾發(fā)現(xiàn)一個裝滿材料的貨車從公司里出去，問他為什么不卸料就出廠，他說出去修車，但神情很緊張，檢查單據(jù)發(fā)現(xiàn)手續(xù)都已經(jīng)辦完。于是他們派材料員去敲罐，發(fā)現(xiàn)水泥罐水泥沒裝滿，當(dāng)場揭穿了他們的把戲。如果不是及時發(fā)現(xiàn)，這樣的損失就大了，曾經(jīng)有一次庫房顯示還有400噸水泥，可是生產(chǎn)幾十方就沒有了，后來一敲罐，發(fā)現(xiàn)根本就沒有水泥了，公司盤存不到20天280噸水泥就消失了，所以這種行為對公司造成很大損失。

   4、生產(chǎn)環(huán)節(jié)管理到位

   生產(chǎn)環(huán)節(jié)一直是各混凝土企業(yè)控制的重點，每個企業(yè)都有自己的一套經(jīng)驗和辦法。如何提高計量精度，減少材料消耗？如何提高生產(chǎn)效率？相信大家對節(jié)約成本的管理方面有許多經(jīng)驗和方法。而企業(yè)要做的是讓有用的經(jīng)驗得到歸納總結(jié)，變?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，不因為人員變動而出現(xiàn)各種麻煩。

企業(yè)的科學(xué)管理是一個永恒的話題，而信息化則是當(dāng)下混凝土企業(yè)面臨的關(guān)鍵一步。

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