《團隊凝聚力提升與自我高效管理》-一級二級調色大片區(qū)別大嗎知乎-麻豆國產(chǎn)精品久久人妻メイリン モデルコレクション メイ
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《團隊凝聚力提升與自我高效管理》-一級二級調色大片區(qū)別大嗎知乎-麻豆國產(chǎn)精品久久人妻メイリン モデルコレクション メイ
【課程介紹】:
在競爭日趨激烈的市場環(huán)境下,企業(yè)要想獲得持續(xù)的發(fā)展,除了要制定正確的戰(zhàn)略決策外,另外一個重要的就是必須提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。作為企業(yè)管理者您是否還在為以下這些問題而困惑?
團隊協(xié)作不配合,沒有凝聚力,戰(zhàn)斗力弱!
員工感覺沒有內在動力,工作責任心不夠!
安排人員做點事情總是推三阻四!
同事之間有隔閡,不抱團,無團結意識!.....
如何才能真正地提高團隊凝聚力,提升員工執(zhí)行力的關鍵在哪里?這個問題一直困擾著許多企業(yè)的經(jīng)營者。日常管理中所碰到的問題都離不開凝聚力和執(zhí)行力的問題,不解決就是Zui大的隱患,讓企業(yè)損失看不見的內耗;不提高就是Zui大的危機,市場臨危巨變,稍縱即逝;不做大做強就是Zui大的敵人,企業(yè)遇風浪則危機四伏。
本課程從凝聚力提升、感恩陽光心態(tài)、執(zhí)行力責任心提升和自我高效管理四維模型出發(fā),案例分析結合實戰(zhàn)演練揭示凝聚力、執(zhí)行力的本質,通過人性化管理和企業(yè)文化提升凝聚力,執(zhí)行動力來源于目標、計劃和激勵,建立高執(zhí)行力獎懲強化機制;通過有效溝通和企業(yè)愿景讓員工更有歸屬感和榮譽感。
我們的地址:上海市閔行區(qū)金都路4299號6幢3樓E37室
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課程利用管理心理學和團體輔導教練技術,分組討論,角色扮演,實操演練等提高管理能力,幫助員工正確認識團隊凝聚力;學會自我激勵塑造陽光心態(tài),提高員工的凝聚力和執(zhí)行力,對職場人員進行職業(yè)修養(yǎng)的提升,提高自身的工作意識,規(guī)范基本職業(yè)行為,學會高效時間管理與工作計劃,建立良好工作理念、思路和職業(yè)價值觀,提升員工高效率,塑造企業(yè)競爭力。
【培訓收益】:
2 打造職業(yè)陽光心態(tài),激發(fā)工作激情和士氣;
2 增強員工的責任感和團隊合作精神;
2 增強集體榮譽感,提高對企業(yè)的忠誠度和歸屬感;
2 不是僅僅去“講”,更多的是帶著學員去“訓練”、帶著學員去感悟;
2 提高學員執(zhí)行力,升華團隊凝聚力,為企業(yè)打造具有高凝聚力的團隊;
2 凝聚團隊的人心,人情,人性,提高團隊整體績效;
2 實戰(zhàn)訓練出團隊的,凝聚力,執(zhí)行力,戰(zhàn)斗力;
2 重塑個人與企業(yè)合作的重要性,個人與團隊的共贏合作;
2 培養(yǎng)自動自發(fā)的意愿動力,增強員工的付出、奉獻、拼搏精神;
2 良好專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)如何塑造:設定工作目標并努力完成。
2 提高自己的工作能力,增強愛崗敬業(yè)的意識。
2 學會自我激勵,激發(fā)主動性與創(chuàng)造性,培養(yǎng)積極心態(tài)面對工作。
2 懂得目標管理、制定工作計劃、努力提升個人工作績效。
2 掌握實用的時間管理技巧-六步七訣,建立有效的時間管理觀念。
【授課方式】:
運用企業(yè)教練技術,心理測試、分組討論、案例分析、實戰(zhàn)演練、角色扮演等。
課程內容追求實戰(zhàn)、實操、實用。體驗式培訓注重參與和互動、在感悟中學習獲得積極的成長體驗,提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力,增強員工集體榮譽感和歸屬感。
【培訓對象】: 企業(yè)中高層管理者及員工。
【授課時間】: 2天
團隊凝聚力提升 , 自我高效管理
企業(yè)培訓,員工及其家庭成員心理援助
從事教育科技、信息科技、軟件科技領域內的技術咨詢、技術服務、技術開發(fā)、技術轉讓,軟件開發(fā),計算機系統(tǒng)集成,設計、制作各類廣告,利用自有媒體發(fā)布廣告,企業(yè)管理咨詢、商務咨詢、投資咨詢、投資管理,企業(yè)形象策劃,市場營銷策劃,文化藝術交流策劃,會務服務,禮儀服務,計算機、軟件及輔助設備、機電設備、機械設備...
上海尊心教育科技有限公司致力打造中國壓力情緒疏導專業(yè)服務品牌,為追求高品質生活的中國企業(yè)組織、員工及其家庭成員提供心理援助(Entity Assistance Program-EAP)與心理治療、管理者心靈教練(PSYCOACH)、關鍵人才效能建設(KEAP)、員工行為績效優(yōu)化管理(BPM)與情緒生產(chǎn)力(EPR)再造、工作與生活的平衡(WLB)、組織心理風險預防(OMRP)與危機干預(CISD)、員工心理資本增值優(yōu)化(PCA)與優(yōu)勢品牌...