團建的好處

促進團隊的凝聚力

有這么一種老板認為：團建可以加強團隊團結(jié)能力，鄭州主題團建培訓(xùn)，促進團隊的凝聚力，有這么一種老板。實際上，參加一次集體活動，就可以提升團隊的團結(jié)能力了嗎？我的答案是——分情況，這要看看員工的感情基礎(chǔ)和團建的有趣程度。如果團建足夠有趣，而且需要大量的團結(jié)合作才能夠進行，才可以促進員工與員工之間的凝聚力。比如說我們的團建，有大量需要集體共同參與的環(huán)節(jié)，精彩而具有競爭性質(zhì)的游戲，絕i對可以調(diào)動起每一個人的參與感和集體榮譽感滴！

團建的好處

提升員工歸屬感

   有這么一種老板認為：團建可以提升員工的歸屬感，因為不管是多么無聊的團建，在老板的眼睛里都是給員工極有趣的恩賜，所以團建可以提升員工對于公司的歸屬感，多多組織團建，員工就會愛上公司并且為公司努力奮斗。實際上，這一招比較彎彎繞，還不如直接發(fā)錢來得實在呢。但是我們的團建不同，不僅有趣好玩，還可以提升員工的幸福感，從而促進員工對于公司的歸屬感呢。

團建的作用及意義

     團建是什么：團建，即團隊建設(shè)。又稱作 Team building，所謂TeamBuilding，包括啟發(fā)共同愿景、形成內(nèi)部共識、凝聚向心力、建立團隊及促進協(xié)同合作等課題，為企業(yè)主管人員必須不斷努力以赴的主要任務(wù)，也是創(chuàng)造經(jīng)營績效、提升競爭力的關(guān)鍵要素。

     說到團建的目的和意義，可以從老板和員工兩個角度出發(fā)來看。首先是老板想要通過團建讓公司得到什么，一般有四種：

   1、為了籠絡(luò)員工，讓員工覺得老板很照顧他們，公司福利好；

   2、想要通過團建去激發(fā)員工的團隊合作能力；

   3、釋放團隊壓力，主題團建活動，提高工作效率；

   4、激發(fā)員工們的狼性；

   從員工個人的角度來說，團建活動給公司帶來的好處有：

    1.團建活動對于體能的要求很高，可以一定程度上起到鍛煉身體的作用；

    2.團建活動大多以游戲的形式呈現(xiàn)，可以幫助員工排解工作中的壓力；

    3.在團建活動中，員工可以意識到自己與其他成員的差異性，互相學(xué)習(xí)，同進步；

   4、對于新團隊來說，團建活動作用是破冰，打破成員之間的陌生，在游戲和挑戰(zhàn)中增進了解；

   因此整體而言，團建的目的和意義，都是希望通過改善人與人之間的關(guān)系+改善人與企業(yè)（雇主）之間的關(guān)系，團建讓員工了解公司、認可公司，讓公司蒸蒸日上。

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